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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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うつで一ヶ月休職中です。 退職届を提出してから、診断書をを出しました。 発病の原因は、2年前の仕事の内容を思い出

解決済みの質問:

うつで一ヶ月休職中です。
退職届を提出してから、診断書をを出しました。
発病の原因は、2年前の仕事の内容を思い出して5日間で出せと言われました。
当初は、3週間位だったのですが面接して帰った後、変更して来ました。
以前から、そんなに仕事のできない奴は辞めて行け、など言われていました。
診断書 を出したのに、毎朝電話が有り、後に折り返すと解決したからいいと、言われます。
電話に出ないと、自宅に来ました。勿論会うことは出来ません。
今から、外に出て来い(外で会うこと)じゃないと家におしかけるぞ、とも言われました。
内容証明で、今一度退職届と今の現状を報告し、対応出来る状態では無いことを伝えたいと思います。
毎日、気が休まりません。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

お身体は大丈夫でしょうか。お大事にしていただけたらと思います。

 

退職届を既にご提出済みとの事で、ご相談者様は退職するご意向である前提で回答をさせていただきます。

退職する理由は会社には関係ありません。つまりご相談者様が退職届を提出した事で退職の意思を示したわけですから、会社がこれを阻害する権利はありません。診断書の提出も本来は退職に当たり提出する必要もないものです。

 

ご相談者様がおっしゃる通りに内容証明で退職届を会社に郵送して下さい。期限の定めのない労働契約(すなわち正社員)であれば、民法627条に基づき退職の申し出から2週間で退職する権利が認められております。

 

そして同じく内容証明で現状の説明と対応不可である旨を伝えましょう。それでも恫喝や脅迫じみた連絡をしてくるようであれば、それはもはや労働問題にとどまりません。警察に相談するようにしていただけたらと思います。

 

「外に出てこい」「家に押しかけるぞ」という留守番電話の録音や、メールの保存をしておきましょう。相手からされた事の証拠を残しておくことが警察に相談するための大きなポイントです。証拠がなかったり、問題が発生する前だと警察は取り上げてくれませんので、証拠をきちんと残しておきましょう。

質問者: 返答済み 4 年 前.
ありがとうございました。
提出した日にさかのぼって、退職届は出せばいいですよね。
今から、書きます。
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

提出した日に遡って書くのであれば、

「平成〇年〇月〇日に提出した退職届は有効であり、民法627条に基づき平成〇年〇月〇日(この日付は提出日から2週間後の日付にして下さい)を持って退職させていただきます。」

と記載するとよろしいでしょう。

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