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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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1月27日現在、派遣会社社員です。去年の12月23日に会社を辞めることを派遣会社の社長に伝え、2月1日から別の会社で

解決済みの質問:

1月27日現在、派遣会社社員です。去年の12月23日に会社を辞めることを派遣会社の社長に伝え、2月1日から別の会社で働くことにしています。しかし派遣会社の社長が派遣先の方に伝えておらず、1月26日に派遣先の方に自分で伝えたところ、1月31日で辞めるのは通用しないと言われました。1月31日までに辞めることはできるのでしょうか。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

緊急度:高 でのご投稿ですので、早速回答させていただきます。

 

ご相談者様は派遣会社の社員でありますので、退職の意思表示は派遣会社(派遣元)に伝えるのみで十分です。

派遣会社(派遣元)の社長が派遣先に伝えていないのは、派遣会社の落ち度でありご相談者様には何の落ち度もございません。

民法627条では「退職の申し出から2週間が経過すれば退職することができる」(要約)と定められております。ご相談者様は2週間以上前に退職の申し出をご自身が在籍している会社に伝達したわけですので、予定通り退職して問題ございません。

 

「1月31日で辞めるのは通用しない」というのは「いきなり言われても困る」というニュアンスなのでしょうが、それは派遣元会社と派遣先会社で解決すべきトラブルであって、ご相談者様が巻き込まれるいわれはない問題です。

 

「1月31日までに辞めることはできるのでしょうか。」

とのご質問ですが、「1/31に退職できます」という回答となります。

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質問者: 返答済み 4 年 前.


退職の申し出は口頭で伝えただけなのですが、それでも大丈夫なのですか。

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