JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

remember2012に今すぐ質問する

remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
remember2012がオンラインで質問受付中

残業についてお伺いしたいことがあります。残業は本来上司の命令があって行うものですが今の職場は上司の命令に関係なく、自

解決済みの質問:

残業についてお伺いしたいことがあります。残業は本来上司の命令があって行うものですが今の職場は上司の命令に関係なく、自分の業務が終わらなければ勝手に残業をして、残業代をつけています。就業規則は8:15から17:15ですが、仕事が忙しければ残業命令に関係なくおのおのが残業し、残業代をつけています。
 私は体調が悪いので早く帰宅して朝残業をしています。最初は何も言われませんでしたが突然上司が「あさざんぎょなんかすんじゃねえ。」と突然�%
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.

ご相談ありがとうございます。雇用・労働カテゴリ専門の社会保険労務士です。

他の従業員は自分勝手に残業をして残業代を付けてもらっているのに貴方は体調が悪いため、就業時間後に残業をするのではなく、朝早く出勤して朝残業をしているにもかかわらず残業代を支払ってもらえないのですね。

貴方は会社に対してどのような対応をお望みでしょうか?

残業代の支払いでしょうか?

それとも「あさざんぎょなんかすんじゃねえ。」という上司の発言などに対して、職場環境の改善でしょうか?

質問者: 返答済み 3 年 前.

 残業代が全くいらないといったらうそになりますが、どちらかというと、一番偉い上司の突然の暴言に傷ついたという感じです。以前から体調不良出ることを知っているにもかかわらず、課長が鬱で退職し、しわ寄せが来て仕事を何とか終わらせようという気持ちが強く、残業代より仕事を終わらせ隊という気持ちが強かったように思います。


 ただ、繰り返しになりますが、以前から体調が悪いのに一番偉い上司が残業の帳簿に印鑑をおしてお(朝も)、ある日とつぜんn機嫌が悪かったのか呼び出され「ふざけてんじゃねえぞ」といわれ仕事をする気が無くなったというほうが強い気がします。そもそも各部署の管理職である課長がいなくなったらすぐにでも新しい課長を配置すべきではないのかという気持ちもあります。


 私は役職についてない(平社員)なのであまり強く言えず、言われたことはとりあえずできませんとは言わずやれるだけのことをやってきたのに突然の暴言で傷ついたという感じです。

専門家:  remember2012 返答済み 3 年 前.

ご返信ありがとうございます。

 

では、朝残業に対する残業代の請求と、職場環境の改善について、それぞれ分けて回答させていただきます。

まず、朝残業に対する残業代ですが、貴方もご承知の通り、残業は原則、上司(会社)の命令があって行うものであり、その残業に対して残業代が支払われます。

しかし、貴方の場合のように課長が退職し、そのことによって仕事量が増え、通常の就業時間では仕事を終わらすことができず、就業時間外に仕事をせざるを得ない、または、貴方が朝残業をやっていることを上司(会社)が知っているにもかかわらず、黙認していた場合などは会社は貴方に対して残業代の支払いが必要となります。

残業代の不払いは労働基準法37条違反となります。

このような明らかな労働基準法違反に関しては労働基準監督署に申告することができ、申告することによって、会社に指導・是正勧告がなされます。

労働基準監督官は司法警察職員としての権限も持っていますので、会社が是正勧告に従わず、その意思も見られない場合は地方検察庁に送検することもできます。

次に上司の言動について回答させていただきます。

使用者には良好な職場環境を提供する義務(職場環境配慮義務)や労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をする義務(安全配慮義務)があります。

ここでいう身体等とは精神的なものも含みます。

よって、貴方が上司の言動等によって受けた精神的苦痛に対して損害賠償を請求することも可能です。

貴方はそこまでお考えでないと思いますので、単に職場環境の改善を求められるのであれば、労働基準監督署内にある、総合労働相談コーナーで相談されるとよいでしょう。

相談内容によって会社に対し、都道府県労働局長による助言・指導が行われます。

必要に応じ貴方が相談したことを伏せて会社に対して職場環境の指導等を行ってくれますので、そのようにご相談されてみるとよいでしょう。

remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験: 社会保険労務士
remember2012をはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問