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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
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経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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会社への通勤途中に事故に遭いました 会社に連絡したところ、それはプライベートの事故だから自分で処理して下さいと言わ

解決済みの質問:

会社への通勤途中に事故に遭いました
会社に連絡したところ、それはプライベートの事故だから自分で処理して下さいと言われました。
通勤は会社から許可を得ての事です。会社にあと50mの所で後ろから私はオカマされた訳ですが
労災には適用されないのですか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 4 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

 

回答のため質問させてください。

 

事故によりケガをされたのでしょうか?

 

よろしくお願いいたします。

 

質問者: 返答済み 4 年 前.

頚椎捻挫の診断書2週間、もらいました。


実は頚椎ヘルニアで3ヶ月半してまして、今回の事故は退院して2ヶ月あとの事故です

専門家:  ekotae 返答済み 4 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。

 

ご返信ありがとうございます。

 

物損だけでは労災とはならないので質問させていただきました。

 

事故により負傷されているのでしたら労災の対象となりますが、通勤災害となるためには、通勤が、「労働者が就業に関し、住居と就業の場所の間を、往復経路を逸脱したり、往復を中断することなく、合理的な経路および方法で往復する行為」である必要があります。

 

逸脱、中断した場合は通勤災害とはなりませんが、それが日常生活上必要な行為で最小限度のものに該当する場合、合理的な経路に戻った後は通勤となります。

 

「会社にあと50mの所で後ろから私はオカマされた」とのことで、合理的な通勤経路(あと50mなので合理的な通勤経路から外れることは考えにくいですが)であれば通勤災害となります。

 

通勤も会社から許可を得てのことなので通勤災害となります。

 

労災の保険料は、会社が全額負担ですがそれは問題となりません。労災は適用されます(労働者が半額負担しているのは厚生年金と健康保険です)

 

今後の対処法ですが労災の決定は会社がするわけではなく、労働基準監督署がするのでまずは相談してみてください。労働基準監督署にはどこで事故があったとか、会社から許可を得ているとか、会社がプライベートの事故だと言っているとか、負傷の内容などを言ってください。そうすれば対処してもらえます。

 

ekotae, 社会保険労務士
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