JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
ekotaeに今すぐ質問する
ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1076
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
72162474
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
ekotaeがオンラインで質問受付中

会社への通勤途中に事故に遭いました 会社に連絡したところ、それはプライベートの事故だから自分で処理して下さいと言わ

解決済みの質問:

会社への通勤途中に事故に遭いました
会社に連絡したところ、それはプライベートの事故だから自分で処理して下さいと言われました。
通勤は会社から許可を得ての事です。会社にあと50mの所で後ろから私はオカマされた訳ですが
労災には適用されないのですか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ekotae 返答済み 4 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

 

回答のため質問させてください。

 

事故によりケガをされたのでしょうか?

 

よろしくお願いいたします。

 

質問者: 返答済み 4 年 前.

頚椎捻挫の診断書2週間、もらいました。


実は頚椎ヘルニアで3ヶ月半してまして、今回の事故は退院して2ヶ月あとの事故です

専門家:  ekotae 返答済み 4 年 前.

雇用・労働カテゴリ担当の特定社会保険労務士です。

 

ご返信ありがとうございます。

 

物損だけでは労災とはならないので質問させていただきました。

 

事故により負傷されているのでしたら労災の対象となりますが、通勤災害となるためには、通勤が、「労働者が就業に関し、住居と就業の場所の間を、往復経路を逸脱したり、往復を中断することなく、合理的な経路および方法で往復する行為」である必要があります。

 

逸脱、中断した場合は通勤災害とはなりませんが、それが日常生活上必要な行為で最小限度のものに該当する場合、合理的な経路に戻った後は通勤となります。

 

「会社にあと50mの所で後ろから私はオカマされた」とのことで、合理的な通勤経路(あと50mなので合理的な通勤経路から外れることは考えにくいですが)であれば通勤災害となります。

 

通勤も会社から許可を得てのことなので通勤災害となります。

 

労災の保険料は、会社が全額負担ですがそれは問題となりません。労災は適用されます(労働者が半額負担しているのは厚生年金と健康保険です)

 

今後の対処法ですが労災の決定は会社がするわけではなく、労働基準監督署がするのでまずは相談してみてください。労働基準監督署にはどこで事故があったとか、会社から許可を得ているとか、会社がプライベートの事故だと言っているとか、負傷の内容などを言ってください。そうすれば対処してもらえます。

 

ekotaeをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

雇用・労働 についての関連する質問