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hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
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こんばんは。政府系銀行で営業を行っております。日々返却が義務付けられている社用イコカカードとガソリンカードを不正利用しました。

質問者の質問

こんばんは。政府系銀行で営業を行っております。日々返却が義務付けられている社用イコカカードとガソリンカードを不正利用しました。 使い込んだ金額は合計10,000円程度です。 ガソリンカードにつきましては、今回が初犯。社用イコカカードは3回くらいあります。後日、自分のしていたことが業務上横領罪になることをしり、 発覚を恐れ自分から、直の上司に報告しましたが、気が動転していて嘘を報告しました。翌日に店長・部長から事実関係を調査するさいにも前日と同じ内容の嘘を報告しました。公私混同していた のを過失のような筋の通らない言い訳をしました。 ガソリンカードについては公私混同していたことを認め陳謝したいと思います。イコカカードについては勤務時間終了後に取引先に呼び出され使用していました。 今、嘘の報告で監察が調査をしています。今週中に取り調べがあります。嘘の報告を陳謝し、全てを打明け反省していることを申し伝えるべきか、嘘を真実にすべきか悩んでいます。どんな処罰も受ける覚悟はありますが懲戒処分だけは回避したいんです。アドバイスお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんにちは。

回答いたします。

基本的な考え方として、嘘の報告をしているのであれば、早く嘘の報告を陳謝し、本当に貴方が反省していることについて情状酌量を訴える反省文等を提出することだと思います。

嘘をついていることはいずれ発覚する可能性が大きく、発覚すれば取り返しがつかなくなるし、貴方自身も嘘をついていることについて苦しい思いをしているのではないでしょうか。

処罰に関しては会社が決定することなので、なんとも言えませんが、使ったお金を早く返金し、会社から言われる前に自分から反省文等を提出することがいまできる最善のことではないでしょうか。

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