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srlee, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
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経験:  早稲田大学卒業 1999年社会保険労務士登録 産業カウンセラー ハラスメント防止コンサルタント
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八月に退職届けをだしたしたが年内までいろと言われ会社に唾を吐くような事をしたら何処にも就職出来なくすると言わ

質問者の質問

八月に退職届けをだしたしたが年内までいろ
と言われ会社に唾を吐くような事をしたら
何処にも就職出来なくすると言わました
来月にはやめれるか不安な中職務規定なども公開はしてるが
社員に言わずかってに改定しているのでこの先どんな事
になるか不安でおかしくなりそうです
岡山県真庭市の田舎なのでむつかしいですか
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

お世話になります。よろしくお願いいたします。

 

ご相談者様がお知りになりたい内容は、「退職できるか?」という事でよろしいのでしょうか?

 

お手数をおかけしまして大変に恐縮ですが、ご要望内容をご返信いただけましたら幸いです。

何卒よろしくお願い申し上げます。

質問者: 返答済み 4 年 前.
本当はすぐに退職し仕事を探したいのですが
仕事も探せず困っています
最近僕より後(10月)に退職届けをだした
同僚が退職出来僕が出来ないのはおかしく
思います
名前は湯浅といます36歳です
社長はしたたかなので
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

退職に関する法的解釈をご説明させていただきます。

 

民法627条では「退職の申し出より2週間が経過すれば、退職することができる」と定められております。

つまり明日11/21に退職届を提出し、退職届の中身に「民法627条に基づき、12/5に退職させていただきます」と記載して下さい。

 

会社が何を言おうとも、民法の規定ですので文句を言われる筋合いはありません。ご相談者様は法律によって退職の自由が認められています。

早速明日にでも、退職届を提出されるべきかと存じます。提出が遅くなればなるほど、退職日が先に延びることになります。

質問者: 返答済み 4 年 前.
いちよう八月に退職届けを9月30日と明記して
だしたのですが会社に唾を吐くのかと言われました
質問者: 返答済み 4 年 前.
再投稿:回答の質.
専門家:  srlee 返答済み 4 年 前.
ご質問ありがとうございます。

社長から脅すようなことを言われ、退職したら訴えられたり、ヤクザが来たりするのではないかと不安なのですね。お気持ちをお察しします。

回答の質がご不満ということで再投稿しておられますが、先の専門家の回答した内容は、適切なものです。法律的には、2週間以上前に会社に申し出れば、ご相談者様が退職することを会社が止めることはできません。会社に退職届を提出し、有給が残っていれば取得する届けを出し、退職予定日以後は出社しないようにしてください。

どんなにいなかであろうと、日本国内で、日本の法律が適用さ れているのですから、脅迫したり、ヤクザを差し向けるなどということは許されません。万一そのようなことがあれば、警察に通報してください。

また、警察沙汰にはしたくないが、会社からの報復が怖いという場合には、労働基準監督署に相談すれば、会社に指導してくれます。「退職をさせないために、脅迫をするのであれば、労働基準監督署や警察に相談に行きます」と会社にはっきり言うことで、会社側が無理な引き止めをあきらめる可能性もあります。

不安な気持ちはわかります。ただ、いなかであれば、なおさら「あの社長はヤクザのように従業員を脅して使っている」という評判は、相手にとっても困ることになります。ご相談者様の側は、なんら後ろ暗いこともなく、法律で認められている行為をするだけなのですから、気を強く持ってください。
srlee, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
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経験: 早稲田大学卒業 1999年社会保険労務士登録 産業カウンセラー ハラスメント防止コンサルタント
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専門家:  srlee 返答済み 4 年 前.
プラス評価をいただき、まことにありがとうございました。

できるだけスムースに退職できますよう、よそながらお祈りしております。

今後も、雇用・労働分野で疑問点や困ったことがありましたら、またご質問ください。できるだけお力になりたいと存じます。

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