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srlee, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 202
経験:  早稲田大学卒業 1999年社会保険労務士登録 産業カウンセラー ハラスメント防止コンサルタント
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24歳の息子の就職活動について教えて下さい。東京で一人暮らしをしてまして美容師希望です。募集をしている美容院に下見に

質問者の質問

24歳の息子の就職活動について教えて下さい。東京で一人暮らしをしてまして美容師希望です。募集をしている美容院に下見に行き研修をさせて頂き、後日採用不採用の通知がくるようですが この就活も1年以上たち 未だ採用されません。研修なので無報酬です。親の仕送りでまかなっております。 研修は約2週間です。客のシャンプーもするそうです。この労働は不当なのではないですか?技術を習得させて いているので仕方ないのですか? 
とにかくどこか採用されればこの苦労も報われるのですがこの就活に問題があるのでしょうか?
美容業界に詳しい専門家の意見をお聞かせ下さい。
宜しくお願い致します。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  srlee 返答済み 4 年 前.
ご質問ありがとうございます。

24歳のご子息の就職活動が1年以上続いているとのこと、将来が心配でもあり、経済的な負担もたいへんですね。ご苦労をお察し申し上げます。

美容業界では慣行として、就職前に研修として無報酬での実習があるのだが、労働法上、問題ではないかということですね。

内定が出た後の研修であれば、内定も労働契約と言えるので、実際に店に出て業務を行っている状態で無報酬はかなり問題ですが、内定もないということでしたら、本人同意の上で、無報酬で研修を行っ たとしても、労働法上は問題無いと考えます。

ただ、研修の内容が、ほんとうに美容技術の習得のためのものではなく、体のいい下働きとして技術が必要ない業務をさせているとしたら、法律的には問題があると言えます。

親御さんの心配はよくわかりますし、たいへん申し上げにくいのですが、研修期間中に「労働法上、このしくみは問題です」と会社と交渉したり、労働基準監督署などの行政機関に相談したりする候補者が採用される可能性は、かなり低いと思います。

ご子息の一日も早く採用されますよう、よそながらお祈りしております。
専門家:  srlee 返答済み 4 年 前.
マイナス評価をいただき、たいへん残念です。

回答の中で、どの点についてよりくわしく説明してほしいのか、ご返信いただきましたら、さらにご説明いたします。

ご返信をいただけると幸いです。
srlee, 社会保険労務士
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専門家:  srlee 返答済み 4 年 前.
再評価いただき、まことにありがとうございます。

もし、疑問な点があれば引き続き承りますので、返信でおたずねください。

JustAnswer メディア掲載:

 
 
 
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