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sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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従業員の嫌がらせで うつ状態になり 会社へ労災申請をしたいと思います 半年ぐらいは改善出来ない状態です 労災の申

解決済みの質問:

従業員の嫌がらせで うつ状態になり 会社へ労災申請をしたいと思います
半年ぐらいは改善出来ない状態です
労災の申請は出来ますか
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

お世話になります。よろしくお願いいたします。

 

労災の申請は可能です。

労災は業務に起因して発症した傷病や疾病を補償する制度です。けがや病気だけでなく精神疾患も対象とされます。

会社を通して申請しても結構ですし、労働者本人が労働基準監督署へ労災請求書を提出することも可能です。労災請求書を受理した労働基準監督署は内容を調査して労災認定の可否を判断します。

 

労災請求書には医師の意見欄と会社の記入欄がありますので、まずは医師に「労災を申請したい」とご相談いただいた方がよろしいかと思います。労災請求書の内容を全て記入したら労働基準監督署へ申請となります。

労災請求書の用紙は労働基準監督署でもらえます。会社の労災担当部署でももらえるかと思います。

 

時折、「会社が労災を認めてくれない」「労災請求書の会社記入欄を記入してくれない」というトラブルのケースがありますが、会社が会社記入欄を記入してくれなかったら、そこは空欄でもいいので労働基準監督署に「会社が記入をしてくれなかった」といえば受理してもらえます。なぜ会社が記入を拒否したのかは労働基準監督署が確認します。

 

 

※回答にご不明な点がございましたら、ご返信いただけましたら幸いです。

質問者: 返答済み 4 年 前.

請求用紙の件ですが 7号 8号を病院で出すようにと言われました


申請をして結果が出るまでは 120%の治療費を払わなければいけないとも聞いております


申請の結果が出るまでどの位の期間 かかりますか


宜しくお願い致します

専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご返信、ありがとうございます。

 

労働基準監督署の状況にもよりますが、6ヶ月はかかると思います。

 

以前は10ヶ月近くかかっていたものを、厚生労働省の通達で「出来る限り6ヶ月程度」で結果が出せるように、と短縮化されたものです。

もちろんケースバイケースなのですが、労働基準監督署に「どれくらいかかりますか?」と尋ねると、「6ヶ月はかかる」という返答があろうかと思います。

質問者: 返答済み 4 年 前.

有難う御座いました


 


 少し心配があります


 


 結果の事ですが 労災が通らない場合はありますか


 判断の基準は何処にあるのでしょうか


 


 ご回答お願い致します

専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご返信、ありがとうございます。

労災が通らない場合はございます。

労働基準監督署の判断基準は、業務起因性、業務遂行性、精神疾患においては心理的負荷の強度、職場の状況、個体側要因(その疾病に元々かかっていないか、体質や性格上その疾病にかかりやすい状態ではなかったか等)などを総合的に判断します。

従業員の嫌がらせでうつ病を発症してしまったとなると業務上の発症です。その他医師の意見等でプライベートが原因で発症したのではない、職場でのいじめによって強度の心理的負荷がかかったものによる発症、などが認められれば認定となります。

単に職場でのいじめであった、というだけで判断されるのではなく、これら各要因を総合的に判断して認定の可否を判断することとなっています。

そのため、決定までに6ヶ月という期間がかかるようです。

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