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beallears-sr, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 146
経験:  法学部卒業
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療養給付に対する調査って労働基準監督署はどんな調査をするんですか?会社にも来ますか?

解決済みの質問:

療養給付に対する調査って労働基準監督署はどんな調査をするんですか?会社にも来ますか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  beallears-sr 返答済み 5 年 前.

回答させて頂きます。

仕事柄、顧問先会社への監督署調査に対する対応や労働者の方の申請代行手続きをした際の確認を受けることがありますので、その経験をもとに書かせていただきます。

 

つじつまが合わなかったり、訂正が多かったり、一般的な事案と異なるイレギュラーな

ケースであったりするときに調査は行われます。(行政の言葉は実務上細かく分類が

ありますが、行政の外の人間にとってはそんなに大きな違いはありません、確認も調査も

似たようなものですし、助言と指導も似たようなものです。と思います。)

 

具体的には、1日しか病院へ行っていないのに長期に休む必要があったのか

そして、書類に書いてあるとおり本当に会社に行っていなかったのか、会社から

給料らしきものはもらっていないのか(立替は関係ない)を確認するのでしょう。

医師へ医学的見解、会社へ出勤と賃金支払の状況、本人に現在の体の状況を聞いて

確認するのです。

 

会社へ出勤と賃金支払の状況を確認するのは

質問者様が出勤していて賃金が一定額支払われているのであれば、

その分は労災給付の対象とはならないからです。

 

会社に賃金台帳や出勤簿などをもって監督署に来てもらったり

逆に、会社に出向いてそれらを見せてもらったりもしますし

出向いた場合は、社長はじめ出勤状況を確認するために同僚に聞き取りをしたりもします。

どのような方法をとるかは、正直なところ担当者によって若干異なりますし

会社とアポの取れ方によって来てもらったり行ってみたりするでしょう。

ちなみに、労災の調査をする担当官のことを労災保険給付調査官とか

労災保険認定調査官と言います。

 

以上、少しでもご参考となれば幸いです。

 

 

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