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remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
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契約社員は保険等一切入らず、何も引かれず、 額面通りの給料を貰えば法律的には何も言えないのでしょうか? 名目上だけ

解決済みの質問:

契約社員は保険等一切入らず、何も引かれず、 額面通りの給料を貰えば法律的には何も言えないのでしょうか?
名目上だけの営業をしていない会社は、年間経費がどれくらいかかるのでしょうか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.

ご相談ありがとうございます。労働分野専門の社会保険労務士です。

早速、回答させていただきます。

雇用保険は週の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上の雇用見込みがあれば加入する必要があります。

社会保険は労働時間、労働日数が正社員の4分の3以上であれば加入する必要があります。

これは貴方のように契約社員であっても関係ありません。

会社でこのような手続きが取られていないのであれば、雇用保険に関してはハローワーク、社会保険に関しては年金事務所に相談することで、会社に指導が入ります。

>名目上だけの営業をしていない会社は、年間経費がどれくらいかかるのでしょうか?

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