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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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次長が、居ることで、部署の人が他部署異動したい人ばかり、前課長が、次長から毎日怒られていることは、いじめですか

解決済みの質問:

次長が、居ることで、部署の人が他部署異動したい人ばかり、前課長が、次長から毎日怒られていることは、いじめですか
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご指名、ありがとうございます。

お話しをうかがっておりますと、次長が職場の雰囲気を悪くしているようですね。

次長から課長に対する毎日の叱責がどのような内容なのかがわからないのですが、合理的な理由のない単なる嫌がらせの内容であったり、同じ事を毎日のように大声で怒鳴っているような状況であれば、いじめ=パワハラ、に該当するものと判断していいでしょう。

パワハラとは、言動や暴力による反復継続的な嫌がらせ、仕事を与えない、無視をする、などと定義されています。

いわれなき事やどうでもいいような事を毎日のように執拗に怒鳴っているのであれば、いじめであると判断できます。

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