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remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
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9/14日で退職して、9月分の給与明細が届きました。9月は14日までしか働いていないので基本給は約半額かと思うのです

解決済みの質問:

9/14日で退職して、9月分の給与明細が届きました。9月は14日までしか働いていないので基本給は約半額かと思うのですが、ほぼ1ヶ月分の基本給になっています。1ヶ月分ではないので計算されているとは思うのですが、どういう計算かわかりません。多分余分に支払われていると思うのですが、そのまま貰って問題はないのでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

貴方の会社の給与は何日締めの何日払いですか?

会社によって、締日は異なるので、貴方の会社が15日締め、もしくは20日締めなどであれば、14日退職となるとほぼ1カ月分の基本給になると思いますが。

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