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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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現会社にて業務請負という形で仕事をしていましたが、会社より仕事が減少したので、できれば他の仕事を見つけてほしいという

解決済みの質問:

現会社にて業務請負という形で仕事をしていましたが、会社より仕事が減少したので、できれば他の仕事を見つけてほしいという申し出があり、辞めることになりました。先日部長より、退職届を出すように言われましたが、必要でしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

業務請負という形態でのお仕事だったという事は、厚生年金や健康保険、雇用保険、労災の加入もなかったわけですよね?

それであれば、会社から雇用されているわけではありませんので、退職届の提出は必要ありません。業務請負契約が終了した、というだけです。

業務請負に雇用契約はありませんので、退職届提出の必要性が見当たりません。

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