JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
jinjiconsulに今すぐ質問する
jinjiconsul
jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 402
経験:  大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
64303214
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
jinjiconsulがオンラインで質問受付中

現在、私は単身赴任中です。妻と3人の子供と父母の大家族の住む実家は富山県にあり単身赴任先は長野県です。週末に必ず帰省

解決済みの質問:

現在、私は単身赴任中です。妻と3人の子供と父母の大家族の住む実家は富山県にあり単身赴任先は長野県です。週末に必ず帰省しております。生活の基盤は富山県の自宅にあり長野の単身赴任宅は仕事して寝るだけのところだと思っています。だから住民票の移動はしなくても良いと思っています。ところが、会社の人事から住民票の移動を強制するような指示がありまし た。妻は世帯主にはなりたくないと住民票の移動には反対です。私も私が世帯主であることで家族との繋がりが保たれていると思っています。また、営業リース車の車庫証明を理由に会社人事は住民票の移動を指示してきますが長野県では住民票の移動がなくても電気代の領収書などで取れるようです。土日に帰るので公的なサービスは富山県の方で受けることが多いです。会社人事には住民票の移動はしたくはないと住民票移動措置申請書を提出しましたが「ルールです。個人の事は関係ない。」と承認されませんでした。ここで確認したいのですが個人の住民票の移動について会社は強制ということはできるものなのでしょうか?会社は個人の住民票の移動についてこのようなルールとかを作れるものなのでしょうか?
法律上、どのようなものなのか教えてください。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  jinjiconsul 返答済み 4 年 前.

大変お困りの中ご利用頂き感謝しております。

 

確かに住民票は居住地にて届出されるのが原則ですが、これはあくまで貴方個人と行政の間の問題に過ぎません。

 

従いまして、会社がこうした従業員の個人的な事柄について指示したり強制したりする事は出来ません。明らかな越権行為といえるでしょう。

 

対応としましては、個人的な事柄であると主張し、無視されてよいでしょう。会社が貴方に代わって住民票を移す手続きを取る事は勿論出来ませんので、無視すればそのうちあきらめるものと思われます。その件で万一貴方が処遇を引き下げられる等何らかの不利益な措置を受けるようなことがあれば、一種のパワハラ行為ともいえますので、お近くの労働基準監督署等に置かれている無料相談コーナーに行かれることをお勧めいたします。

jinjiconsulをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

雇用・労働 についての関連する質問