JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
takatsukasaに今すぐ質問する
takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
61975128
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
takatsukasaがオンラインで質問受付中

懲戒解雇を電話にて言い渡されましたが、具体的に書類などは必ず送られてくるものなのでしょうか? また、懲戒解雇となっ

解決済みの質問:

懲戒解雇を電話にて言い渡されましたが、具体的に書類などは必ず送られてくるものなのでしょうか?
また、懲戒解雇となった場合、まずどこに相談すべきなのでしょうか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 4 年 前.
懲戒解雇についての理由が正当かどうかを判断するためには、まずは解雇の理由を明かにする必要があります。そのため会社に対して懲戒解雇の理由を記載した証明書を請求しましょう。これは労働基準法第22条に定められている事項であり労働者から請求された場合に会社はこれを拒むことはできません。

相談先については、まずは会社の所在地を管轄している労働基準監督署にある総合労働相談コーナーに行かれたらよろしいでしょう。
質問者: 返答済み 4 年 前.

ありがとうございます。


まず、会社に再度懲戒解雇の取り消しをお願いしようかと思っているのですが、先に労働基準監督署の相談コーナーに行ったほうが良いでしょうか?

専門家:  takatsukasa 返答済み 4 年 前.
そうですね。
まずは労働基準監督署に相談に行かれて今後、どのように行動するべきかを検討されたらよろしいでしょう。
takatsukasaをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

雇用・労働 についての関連する質問