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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 279
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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現在妊娠中で、妊娠とは関係なく社長にかなりの不満がありストレスだとの話を社長の共同経営者(経費全般の出資者)にしたと

質問者の質問

現在妊娠中で、妊娠とは関係なく社長にかなりの不満がありストレスだとの話を社長の共同経営者(経費全般の出資者)にしたところ、後日、ストレスは胎教に 悪いからすぐに辞めてもいい。お金のことなら何とかして切迫流産の診断書を出してもらって傷病手当てをもらうようにすすめられました。現在健康で、それは難しいためもう少し続けたいとのことを伝えましたが、不満があれば前向きに仕事は無理だし休みなさいとのこと。まだ何も決定はしていませんが、会社から退職をすすめられたと捉えることはできますか?代わりはいるからと言われて正直お金のことがなければ辞めたいですが。ただ、妊娠中であり今から再就職もできず、対処が分かりません。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

ご相談ありがとうございます。労働分野専門の社会保険労務士です。

ご相談内容を前提にすると、>ストレスは胎教に 悪いからすぐに辞めてもいい、という発言だけで退職を勧められたと主張していくのは現実的に難しいと考えられます。

産前6週間は休業を請求することができたり、会社で社会保険に加入していれば出産手当金を受給できたりすのですが、そのようなことはお考えでないのでしょうか?

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