JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
jo-banに今すぐ質問する
jo-ban
jo-ban, 弁護士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 2613
経験:  慶應義塾大学卒業。茨城県において法律事務所経営。
67881597
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
jo-banがオンラインで質問受付中

息子がサラ金の返済が厳しくなり、お客から預かっていたお金を悪いとは思いながら一時借用していたことが会社へわかり勤

質問者の質問

息子がサラ金の返済が厳しくなり、お客から預かっていたお金を悪いとは思いながら一時借用していたことが
会社へわかり勤め先を懲戒解雇になってしまいました。

無断借用は今回初めてですが六月に4件で約百万円程度。判明した翌日に懲戒解雇処分となってしまいました。お金は全額会社へ返済しました。

会社は今後の状況では、警察へ訴えることも視野に入れているとのことです。
会社も監督責任の一端はあるとは言っています。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  jo-ban 返答済み 4 年 前.
こんばんは、弁護士です。

1 >今後履歴書に退職理由に懲戒解雇を記入しないと罪になりますか。

罪にはなりません。
そもそも退職理由を履歴書に書く必要はありません。

2 >警察への訴えは会社へは実害は金額ではないのですが訴えはあるのでしょうか?

おそれいりますが、ご質問の意図がわかりかねます。
すでに返金済みなのに、警察に世話になることがあり得るか、ということでしょうか。
返信で補足してください。回答します。

雇用・労働 についての関連する質問