JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

remember2012に今すぐ質問する

remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
remember2012がオンラインで質問受付中

私立幼稚園勤務5年目です。園の職員数が7人の小さな園です。 4月に園内で行事費盗難事件が起きました。その事件の

質問者の質問

私立幼稚園勤務5年目です。園の職員数が7人の小さな園です。

4月に園内で行事費盗難事件が起きました。その事件のことを既に退職した職員と食事をした際、話しました。その席には他に私より1年先輩の現職員と私より3年後輩の現職員がいました。つまり4人で食事をしました。

後日副園長に一人ずつ呼ばれ、外部の人間に事件のことを話したかと問われ、私は咄嗟に「話していない」と嘘をついてしまいました。そして後輩に嘘をついたことを話しました。その後の副園長と後輩の面談で後輩はやはり「話していない」と嘘をついてしまいました。結局1年先輩の先生が正直に話したので私たちが嘘をついたことが明らかになりました。

後輩 は前から退職を考えていたのですが、このことも重なって園に年度末で辞めたいと上に伝えました。

そして私はもともと年度末で退職が決まっていたのですが理事長に「ただで辞められると思うな。3月31日付けの懲戒解雇にしてやる」と言われました。

3月にならないとこの処分が本当に下るのかはわかりません。しかしこう言われてとても不安で仕方ありません。本当に懲戒解雇処分が妥当な事例なのでしょうか。ご意見を伺いたく相談させていただきました。

ちなみに事件のことを漏らすなと言う指示は出ておらず、副園長が就活生に対し事件のことを話すこともありました。1年先輩の先生は顛末書処分、3年後輩の先生はまだ2年目なのでそれで辞めるなんてということで今後母校の先生を呼んで話し合ったり、保護者を呼んで話し合ったりするそうです。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.

ご相談ありがとうございます。労働分野専門の社会保険労務士です。

それでは回答させていただきます。

 

懲戒解雇とは、懲戒(制裁)として行われる解雇であり、従業員にとっては職場を失い、職務経歴上重大な汚点となり、将来にわたって不利益を受ける可能性もあるため、懲戒処分の理由となる事由とこれに対する懲戒の種類・程度が就業規則上明記され周知されていることが前提となります。

また、懲戒事由の存在が認められる場合であっても、過去の裁判例上からも直ちに懲戒処分が有効とされるわけではありません。

また、懲戒処分には平等扱いの原則があり、同じ事由に同じ程度違反したものに対しての懲戒は同一種類、同一程度でなければいけません。

つまり、>1年先輩の先生は顛末書処分、3年後輩の先生はまだ・・・で貴方だけを懲戒解雇処分にすることは認められません。

さらに、相当性の原則から被処分者に関する情状を適切に考慮しないで重すぎる量刑をした場合には、懲戒権を濫用したものとされます。

ご相談内容だけでは明確なことは申し上げられませんが、>事件のことを漏らすなと言う指示は出ておらず、副園長が就活生に対し事件のことを話すこともありました。のようなことを前提とすると懲戒解雇に該当するような事由だとは考えられません。

実際にその解雇が有効か否かは労働基準監督署でも判断できず、話合い、もしくは裁判で決着をつけるしかありません。

実際に懲戒解雇を行ってくるようであれば労働局のあっせん制度を利用されるとよいでしょう。

あっせん制度とは国が指名したあっせん委員が仲介役となって、労使の間に入り和解による解決を目指すもので無料で利用できます。

双方の主張を聴きますが、事実の認定は行わず、あっせん案の提示が行われます。

簡単に言えば、国が話し合いの場を作ってくれる制度です。

ほとんどのケースが、概ね1ヵ月程度で解決します。

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問