JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
takatsukasaに今すぐ質問する
takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
61975128
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
takatsukasaがオンラインで質問受付中

Q.有給休暇を取得した労働者の場合、当該休暇日数分の所定労働時間は、 当人の月次労働時間に算入されるのか?  疑

解決済みの質問:

Q.有給休暇を取得した労働者の場合、当該休暇日数分の所定労働時間は、
当人の月次労働時間に算入されるのか?
 疑問点は、有給休暇中、本人は実質労働していないので、残業時間を
算定する際に、算入の必要がないのではないかと思われるため。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
ご質問ありがとうございます。厚生労働省から通達が出ています。これによると年次有給休暇の日数及び時間を実際に労働に従事した日数および時間とみなして記入します。ただしその日数および時間については、それぞれの該当欄にかっこ書きで記入することが望ましいとされています。
takatsukasaをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

雇用・労働 についての関連する質問