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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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初めてご相談させて頂きます。 私の次男ですが、2008年4月にトヨタ系列の販社へ整備士として入社しました。昨年(2

解決済みの質問:

初めてご相談させて頂きます。
私の次男ですが、2008年4月にトヨタ系列の販社 へ整備士として入社しました。昨年(2011年)頃にお客様の車に作業中誤って傷をつけてしまうことが発生し、この状況を見た上司から、「このような事か今後発生すれば身の振り方を考えてもらうことになる」と解雇予告を受けていたと聞きました。
この状況下、本年4月3日に不幸にも作業中お客様の車に傷をつける事態が起きてしまいました。
これを見て上司から呼び出され、強い口調で怒られ「身の振り方を考えてこい」と通告され、次男はショックを受け、そのまま会社を飛び出し、5階建てのデパートの立体駐車場から飛び降り自殺してしまいました。
親として悔しくてならず、どこにこの悔しさをぶつけていのか悩んでおりましたが、今日が3ヶ月後の月命日でもあり、このサイトを知りご相談させて頂いた次第です。
葬儀を終えてから今まで、次男の死は無駄死だったのか、そうはしたくない気持ちが入り混じり躊躇していましたが、あえて相談させて頂きます。

千葉県習志野市 鈴木
Mail:XXXXX@XXXXXX.XXX
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

息子さんの自殺、ご心痛お察し申し上げます。

親御さんとして、今後どのような行動を希望されますのか私には想像もつかないほどお辛い状況かと存じます。法的にとれる手続きを回答とさせていただけたらと存じます。

まずは会社(上司)からの圧力により自殺に追い込まれたわけですから、労災が適用され遺族補償給付が支給される可能性があります。支給の認定は労働基準監督署が行いますので、この件は労基署へご相談いただけたらと存じます。

さらに、上司への精神的苦痛の慰謝料請求が考えられます。この場合は労働問題ではなく訴訟の問題になりますので、弁護士さんへご相談いただけたらと思います。具体的には内容証明郵便で上司へ慰謝料を請求します。それに応じない場合は、訴訟(裁判)を提起して、上司の言動を法廷という裁判の場で追及することになります。

 

ご近所やお知り合いに弁護士さんがいらっしゃらない場合には、千葉県弁護士会や法テラスでご紹介いただくとよろしいかと存じます。

【千葉県弁護士会】

http://www.chiba-ben.or.jp/

【法テラス】

http://www.houterasu.or.jp/

※ジャストアンサーでは仕事の受任や、専門家のご紹介は規約により禁止されておりますので、上記機関等で弁護士さんをご紹介いただいてください。

 

ご遺族の方々は相当なご心痛の事と思います。

皆様でお話合って、専門家の助言も受けながら今後の行動を決められたらよろしいかと存じます。

質問者: 返答済み 5 年 前.

記載が漏れましたが、次男は当日会社を飛び出す時に「死んで詫びます」とメモ用紙に書き残した遺書がありました。これは有効なものになるのでしょうか。

また、会社側は、お客様の車に傷をつけたことにより、会社に損害を与えので正当な解雇条件となりませんでしょうか。

専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

「死んで詫びます」という遺書は、会社の働きかけが自殺の原因だった証拠となります。

労働者がミスをしてしまうことはどの会社でもよくあることです。労働者のよほどの重過失でない限りは、その賠償責任を労働者が負う事はありません。

もし会社が解雇をしようとしていたならば、不当解雇に該当する可能性が非常に高いです。

質問者: 返答済み 5 年 前.

五月雨式のご質問になり恐縮です。

本件を労基署へ相談後、会社側への調査は行われるのでしょうか。

専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

労基署への労災申請ですので、会社への調査は行われます。(立ち入りして書類を見たり、上司や同僚への聴取等)

労災は事実確認をしなければ支給決定はなされません。

質問者: 返答済み 5 年 前.

参考でお聞かせ願いたいのですが、もし支給決定がなされればどの程度支給されるのでしょうか。

専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

もらっていたお給料、ご遺族の人数等によって金額は変わりますので、直接お問合せいただいてご確認いただけたらと存じます。

千葉県労働局のホームページのリンクをご参考までに添付させていただきます。

http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/rousai_hoken/tetsuzuki/rousai2011/rousai03.html

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