JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
sr_hossyに今すぐ質問する
sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
66125890
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
sr_hossyがオンラインで質問受付中

今、セクハラで悩んでいます。 昨年、9月に現在の会社に転職をしました。 しかし、今年の3月に社長からセクハラを受

解決済みの質問:

今、セクハラで悩んでいます。
昨年、9月に現在の会社に転職をしました。
しかし、今年の3月に社長からセクハラを受けました。
ある夜にご飯に誘われ、仕事の話かと思い、オーケーをしたのですが、
帰り際に体をいきなり触られキスをされました。
その 時は頭が真っ白になって何も言えませんでした。
しかし、悔しくて、そして信頼をしていた社長に裏切られたことが悲しくて、
次の日、メールで抗議をしました。
そして、部門を異動させてもらうようお願いしました。
(複雑なのですが、私も社長も親会社で雇用され、現在の勤務先はその子会社です。なので、社長は言ってみれば、部門長のようなものですが、人事権を握っています。)
異動願いは聞き入れられ、8月からという話だったのですが、先日予算の関係で来年の1月からといわれました。

悩んでいることは3つ。
1.セクハラを受けたのは私も悪いんでしょうか?
2.こんなことでいつまでもぐちぐちしている私はダメ人間でしょうか?
3.1月まで今の部門で我慢できません。気持ちを切り替えるためになんとかしたい。転職を考えるべきでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

セクハラ被害にあわれたとの事、ご心痛お察し申し上げます。

セクハラに関してご相談者様が悪いわけはなく、ましてやダメ人間などというわけがありません。ご相談者様がそれほど大きな精神的被害を受けたという事です。

転職も考慮されておられる、との事ですが、専門家としても個人的にも転職が可能であれば、その選択肢がご相談者様にとってベストかと思います。(もちろんご相談者様の決断が全てであることはいうまでもありません)

セクハラやパワハラは社会的問題となっていることから、行政も厳しい対応を会社に求めております。

今回のご相談のケースでは、社長のセクハラはもちろん、すぐに部門異動等で改善をしない会社の職場環境配慮義務も問われます。

労働基準監督署への申告や、労働審判といった公的機関や公的手段をもって会社や社長を追求していくことは可能ですが、会社に在籍しながら会社や社長とそのような場で争う、というのは精神的にとてもつらいものです。

ご相談者様のご相談文から、現在とてもおつらい精神状態であることがうかがえますので、あえて強硬手段ではなく、転職という選択肢がよろしいのでは、と回答をさせていただきました。

泣き寝入りという発想ではなく、新たなスタートという考えで転職をお考えになられたらいかがでしょうか。

sr_hossyをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 5 年 前.

ご丁寧なご回答をありがとうございます。

このことがある以前は女性の同僚とお昼ご飯をしたりしていましたが、今は一人で食べています。

理由は明るい気持ちになれないことと、何かの拍子に話してしまったら。と思うからです。

女性の同僚に相談してもいいものでしょうか?

質問者: 返答済み 5 年 前.

ご丁寧なご回答をありがとうございます。

このことがある以前は女性の同僚とお昼ご飯をしたりしていましたが、今は一人で食べています。

理由は明るい気持ちになれないことと、何かの拍子に話してしまったら。と思うからです。

女性の同僚に相談してもいいものでしょうか?

専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

転職を考えている、という事を相談するのはいいと思いますが、セクハラの事を相談するのは、よほど信用できる人だけに限定した方がよろしいかと存じます。

その人から会社中に話しが広まってしまい、情報の発信元を探されたりしてもいいことはありません。

sr_hossyをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

雇用・労働 についての関連する質問