JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
remember2012に今すぐ質問する
remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
remember2012がオンラインで質問受付中

雇用保険関係についてご質問します。今現在は以前勤務していた会社を解雇になり求職活動中なのですが、円満退社ではトラブル

解決済みの質問:

雇用保険関 係についてご質問します。今現在は以前勤務していた会社を解雇になり求職活動中なのですが、円満退社ではトラブルを抱えたまま退社してしまいました。各方面で係争の相談・手続き中なのですが、今一番問題になっているのが雇用保険の手続きです。本来ならば企業がハローワークに雇用保険の喪失と離職証の発行の手続きをするのですが、わたしと企業側がもめているために、(解雇したつもりはないなどを主張)離職証の発行がされませんので失業給付の手続きが申請できずにとても困っています。おかしなことに、喪失の届け出はしてあるのです。賃金の未払いや金品等の返還要求にも返答がなく金銭的・精神的にかなり追い込まれてしまいました。今日のハローワーク窓口での対応の結論としては当事者どうして問題が解決なされない事にはどうしようもないとのことでした。
つまり私は雇用保険といういわば強制的な保険に加入させられながらも必要な場面で適用・支給されないのでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

ご相談ありがとうございます。

本来、離職票の交付を希望しない者については雇用保険の資格喪失届を会社がハローワークに提出する際に、離職証明書を添付する必要はありません。

(離職日において59歳以上の者については必ず添付しなければいけませんが)

離職する時点で次の仕事先が決まっている者は失業給付を受ける予定はないので、そのような者が離職票をいらないと言えば、会社は離職票の手続きをしなくてもいいということです。

貴方の場合は会社が勝手に判断し、離職票の手続きをしなかったのだと思いますが、ハローワークとしてはその手続きをするかどうかは当事者同士の問題だと捉えているのでしょう。

とはいっても、貴方は離職票の発行を希望しており、その旨を会社側にいくら言ってもその手続きをしてくれないのであれば、引き続きハローワークから会社に指導してもらうようお願いするしかありません。

それでも話が進まないのであれば、すでに労働審判手続き中とのことですので、会社が離職票の手続きを行わなかったことに対して貴方が被った損害に対して賠償請求することができるか弁護士にご相談されるとよいでしょう。

remember2012をはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

雇用・労働 についての関連する質問