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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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はじめまして。 私は、両親の経営する小さな町工場で働いています。 今、父の弟(叔父)が、中国の企業に対して技

解決済みの質問:

はじめまして 。
私は、両親の経営する小さな町工場で働いています。

今、父の弟(叔父)が、中国の企業に対して技術提供のようなかたちで雇われているようなのですが
本格的に従事するため、中国籍をとろうとしたところ、年齢の制限か何かでうまくいかなかったようなのです。

結果、叔父は、私たちの会社に籍を置き、私たちの会社から派遣されているかのように手続きをしてくれ
というような内容の要請をしてきました。

正直、父以外、私たち家族は叔父との付き合いもありませんし、人間的にもリスペクトできるというものでも
ありません。
つまり、今回の叔父の要請に対しては非協力的な立場というわけです。

できればこの事柄が違法であるという裏づけを持って父を説き伏せようと考えています。

ですからどうか、是非、お知恵をお借りしたいと思う次第です。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

以下の理由で、お断りするのがよろしいかと存じます。

①お父様の会社は、派遣業の許可を得ていない

②偽装請負の疑いが持たれる可能性が高い

派遣業の許認可を取っていない以上、お父様の会社から派遣するのは違法です。

そしてお父様の会社の従業員でない者を、指揮命令の下で就業させる(実際は中国へ派遣して労働させる)という行為が、偽装請負に該当する可能性が高い、という理由です。

偽装請負とは、雇用しないで業務委託の形態を取り、実質は指揮命令下に置いて労働させるというものです。

偽装請負は、雇用しないことで社会保険や労働保険に加入させなくて済む、というメリットがあるため行っている会社もあるのですが、摘発されるケースが増加しています。偽装請負は社会問題にもなっておりますので、お父様を説得するには絶好の口実かと思います。

偽装請負が摘発されると、お父様の会社が指導を受けたり罰則を受ける可能性があります。

①②の可能性を指摘して、お父様を説得されるのがよろしいでしょう。

sr_hossyをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 5 年 前.

ありがとうございました。

大いに参考にさせていただきます。

専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

こちらこそ、ありがとうございました。

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