JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

sr_hossyに今すぐ質問する

sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
66125890
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
sr_hossyがオンラインで質問受付中

失業保険に関して、事前に色々知っておきたく書き込みをさせていただきます 2010年7月21日から雇用保険を

解決済みの質問:

失業保険に関して、事前に色々知っておきたく書き込みをさせていただきます


2010年7月21日から雇用保険を支払っています

2012年5月に、退社する覚悟を決め直属の上司に相談をしました
その際に、引継ぎに3ヶ月はみるべきだとの事で8月末を目処に話を終えました
自分としては9月に新しい会社に入社出来るよう転職活動を開始しました

6 月に入り、直属の上司が会社から引継ぎが終わり次第早く退社させるような旨を言われたようです
現状、7月中旬には辞めさせたいような雰囲気です

退社日の折り合いを話す中で、次の就職先も決まっておらず自己都合で辞めては失業保険もあてになりません
まだ、退職願も書いてない状況ですので相談の上アドバイスお願いします


自分としては7月末退社を目処に、次の就職先を見つけようとは考えだしました
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

ご相談者様が7月末を目途とした退職をお考えであれば、7月末を退職日とした退職願を提出すべきです。会社の希望する前倒し退職には応じる必要はありません。

有給休暇が残っておられるようでしたら、その消化を進めるのもよろしいのではないでしょうか。

もし会社がご相談者様を早く辞めさせようと、嫌がらせ(パワハラ)や退職勧奨を行ってくるようでしたら、その発言をICレコーダー等で録音しておくとよろしいです。それを証拠として、特定受給資格者として退職できますので、自己都合退職とは異なり、失業保険の受給がすぐに始まります。

早く辞めてほしい、と会社から申し出があったら「それでは、会社都合での退職にしていただけますか?」と確認して会社が応じれば、若干早めでも会社都合での退職でいいのかな、と思います。

まだ退職願も提出しておりませんし、会社はご相談者様を解雇する合理的理由はありませんので、今すぐに退職に追い込まれる状況ではありませんから、会社の出方を見て、それに応じて対応していけばよろしいかと存じます。

質問者: 返答済み 4 年 前.
出来れば転職活動を進める中でタイミングを決めたいです
7月末は、あくまで個人的な感情の話です

その場合は、事前の8月末という話で会社と話合いをしていけば良いのでしょうか?
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご返信、ありがとうございます。

事前に会社側と合意した8月末で話を進めていけばよろしいかと存じます。

今の就活では、求人企業面接の際に在職者には「いつから来れますか?」と間違いなく聞いてきますので、「9月始めからお願いします。それまでには今の会社の残務整理は終わります」とお答えになれば問題ないと思います。

質問者: 返答済み 4 年 前.
転職先が早く見つかった等の場合に、退職日をコントロール出来るよう退職願は2週間前に出すつもりでいれば良いのでしょうか?
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談者様のおっしゃる通りです。

民法627条で、2週間前までの申し出で退職できる、とされておりますので、早い段階で8月末の退職願を提出してしまうと、ご相談者様の動きが縛られてしまいますので、2週間前までに出すつもりでいましょう。

早く提出してしまって、実際にそこに記載した期日より早く退職しようと強行すると、損害賠償を請求される可能性もありますので、2週間前までに提出するスタンスでいた方がいいです。

質問者: 返答済み 4 年 前.
度々申し訳ありません

自分としては、居場所がないような状態で会社に残っているのが不快なので出来れば早く退社したいです

最初の質問の内容が足りてなかったのですが…
失業保険に関して自分の場合に貰えるタイミングと金額の概算目安が知りたいです

[基本給22万円]です


○会社都合で辞めた場合
○自己都合で辞め、職業訓練に行った場合



また、7月末に賞与があるのですがそこに対しての認識はどのように考えておけば良いでしょうか?
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

回答申し上げる前に、

①ご相談者様の年齢を〇〇歳〇〇ヶ月で教えていただけますでしょうか?

②職業訓練とは、雇用保険の「訓練延長給付」という認識でよろしいのでしょうか?

この2点、恐れ入りますがご返信いただけたらと存じます。

なお賞与の件ですが、賞与の支給基準は会社の就業規則に記載されておりますので、それをご確認ください。「〇月〇日時点で在籍している者」と規定している会社がほとんどですので、その基準日に在籍していなかったら不支給になってしまっても仕方がありません。次に就職するのを最優先にするのか、賞与支給を優先するのかをご相談者様が判断していただけたらと思います。

それでは恐れ入りますが、2点、ご返信のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

質問者: 返答済み 4 年 前.
①31歳と5日です (6/7生まれ)

②職業訓練とは、雇用保険の「訓練延長給付」という認識でよろしいのでしょうか?

→おそらくそうです
職業訓練を受ければ失業保険がすぐ貰える と言われました
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご返信、ありがとうございます。

 

まずご相談者様の賃金日額は、7333円になります。

その50%~80%の範囲で基本手当日額が決まります。(ご相談者様が何%で計算されるのかは、申し訳ございませんがハローワークにお問い合わせください。外部ではわかりかねるので、ここでは最高率の80%で計算します。)

7333円×80%=5866円(これが基本手当日額です。つまり雇用保険の1日分です)

31歳ですので、90日分が支給となりますので、5866円×90日=527,940円

会社都合で退職した場合の、総支給額は527,840円となります。

(詳細はハローワークにお問合せいただけたらと存じます)

 

訓練延長給付ですが、

基本手当日額の5866円に次の日数をかけた金額が支給されます。

①公共職業訓練等を受けるために待期している期間  最大90日

②職業訓練を受けている期間                最大2年

③職業訓練を受け終わってもなお就職が相当程度に困難であるとハローワークの所長が認めた場合の訓練終了後の期間              最大30日

つまり最大で2年4ヶ月の支給が可能となります。

会社都合の90日と職業訓練の①は同時支給にはなりませんので、お気をつけ下さい。(職業訓練の方の失業手当をもらうという事は、会社都合の失業保険はもらえない、どちらか一方だけという意味です)

 

回答は以上となります。

 

※恐れ入りますが、月極会員様の公正利用の方針に基づき、返信は回答に対する質問の際にご利用いただき、新たな質問は別個に新たにご相談を投稿していただくことになっておりますので、何卒ご了承ください。詳しくはユーザーヘルプにお問い合わせいただくか、月極会員ユーザーページの「特定ユーザーへの過剰承諾禁止」をご覧ください。

sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験: 法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
sr_hossyをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 4 年 前.
いつから貰えるのかが知りたいです

月極会員ではなく今回入金したのですが、勘違いをしてますでしょうか?
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

会社都合での支給開始は、

ハローワークに出頭した日(つまり離職しました、とハローワークに届け出た日)から4週間(28日)後が認定日と呼ばれ、支払いがなされる日です。

ですので、離職したら速やかにハローワークに離職した旨を届け出て下さい。

公共職業訓練等を受ける場合の失業の認定は1か月後からになります。

ご相談者様は月極会員の登録をなされている可能性がございます。ただし恐れ入りますが、こちらは専門家へご相談いただくサイトであり、運営の事はこちらではわかりませんので、ユーザーヘルプにお問合せいただけたらと存じます。リンクを添付させていただきます。メールでのお問合せになります。

info@justanswer.jp

 

なお、新たなご質問は新たにご投稿くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • sin4864

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/SR/srlee7208/2012-9-19_13750_IMG9317.64x64.JPG srlee さんのアバター

    srlee

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    151
    早稲田大学卒業 1999年社会保険労務士登録 産業カウンセラー ハラスメント防止コンサルタント
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問