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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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私は外国人です、A会社と一年間の雇用契約を結びました、そして、A会社からB会社に派遣されました、毎日お客様Cの要望で

解決済みの質問:

私は外国人です、A会社と一年間の雇用契約を結びました、そして、A会社からB会社に派遣されました、毎日お客様Cの要望でソフトウェアの開発をしていました、普段B会社から提供されたパソコンを使ってB会社で仕事をしていましたが、当日の作業が多くてB会社で終わらない場合に、作業を家に持って来て個人のパソコンで続いてしたこともありました、当然最後は作業に関する資料は全部削除されました、そして、他人に見せたこともありませんでした、仕事以外の目的で使用したこともありませんでした。いまB会社はこのことを発見しました、B会社は私は資料を漏らしたと思いますから、プロジェクトは暫く止めました、そして、B会社は内部調査を行っています、私は既にB会社の要求で個人のパスポートとか、個人のパソコンとか、個人のポータブルハードディスクとかの個人ものをB会社に渡しました、今B会社は私のパソコンで資料を漏らした証拠を探しています、でも、資料は前に削除されましたから、 渡したパソコンの中に作業に関する資料はないんです、B会社は私のパソコンをデータ復元会社に渡してデータ復元を頼みました、でも、復元されたら、作業に関する資料が復元できるか分からない、なぜなら、作業に関する資料は少しだから、復元できる資料はほとんど作業に関係ない個人資料はずと思います、このパソコンを六年使っていますから、他人は勝手に自分の個人資料を見るはとっても嫌です、復元したら一緒に確認すると会社に伝えましたが、返事はずっともらってないです、そして、いつ個人のものを返せると聞きましたが、返事もずっともらってないです、調査は五月始めに始めたのです、もう一ヶ月が経ちました、毎日B会社の違う人たちにいっぱい聞かれました、時間通りにご飯を食べられない場合も多いです、今B会社はまだ漏らした証拠を探しています、いつ終わるか聞いても返事もないです、私は調査を協力したいですか、もう精神的に疲れました、そして、この生活はもう飽きました、今聞きたいのは、私は退職届けを出すことができますか、退職したいですから、そして、B会社は私の個人資料を勝手に見るのとずっと個人のものを返してくれないのとは違法ですか、個人のものをB会社から取り戻せたいからです
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。

ご相談者様は外国人との事ですが、日本国内での事であれば日本の国内法が適用されます。

民法627条で退職は退職届を出して2週間で退職できると定めています。

そして労働基準法23条では、会社は労働者が請求してから7日以内に労働者の権利に属する金品(お金や物)を返還しなければならない。とされています。

ただし金品(お金や物)のうち、争がある場合は異議のない部分を7日以内に返還しなければならない、としています。

おそらく会社は、パソコンに関しては「異議がある」としてすぐには返還してくれないかもしれませんが、それ以外の部分はご相談者様に返還しなければならない(たとえばパスポート等)とされています。

もし会社がこの約束を守らなかったら労働基準監督署というところへ訴えてください。「会社が退職させてくれない」とか「退職したのに私の物を返してくれない」と労働基準監督署の人に伝えてください。

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