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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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私は現在、郵便事業会社にてアルバイトとして働いていますが、色々と考えた結果で退職をすることにしましたが、雇用契約書の

解決済みの質問:

私は現在、郵便事業会社にてアルバイトとして働いていますが、色々と考えた結果で退職をすることにしましたが、雇用契約書の通りに30日以上の猶予をもった退職願いを書いて提出したところ、郵便課長に「お前には辞める日にちを決める権利はない、こちらが決めるから日付の無い退職願いを書け」と言わています。

自分自身でいつ辞めることができるかすら分らないようなものを、書類として提出することが怖く出せずにいます。課長曰く「日付を書かない退職願いを出すのが、この会社の常識」と言われました。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

むしろ退職日を会社が決める権利なんかありません。

そこの会社の常識がそうなのだとしたら、異常な会社であると言っていいでしょう。

30日前までの申し出があれば退職できる、となっているのであれば、30日以上後の日付での退職届を提出してください。

もし手渡しが不安(後で会社がしらばっくれる可能性がある等)であれば、内容証明郵便で退職願を提出するのが確実です。

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