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jo-ban, 弁護士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 2613
経験:  慶應義塾大学卒業。茨城県において法律事務所経営。
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業務委託契約で仕事受けています。業務内容が契約外ではないかと思われる業務指示を出されました。その件での相談をお願いし

解決済みの質問:

業務委託契約で仕事受けています。業務内容が契約外ではないかと思われる業務指示を出されました。その件での相談をお願いします。
B社との契約は今年の4月で11年目になります。業務内容は
「○○○○事業部におけるバッグ・小物類のデザイン業務」です。
社員のS氏から新しく指示された仕事内容は、今後半期に一度シーズンテーマとして資料を製作、提出との事。また4日間の社内ミーティングの参加義務。その業務を履行するには、10日前後の自宅作業が必要と思われます。この業務は今まで 他の業務担当者(社員)が受け持っていて、過去10年間、こちらに業務依頼がきたことがありません。また、交通費、他経費などは乙側のこちらが持つことになっており、遠方のため¥2万ほどの経費がかかります。
S氏に「契約外では?」とたずねたところ、「契約内の業務です。やむを得ずミーティングに参加出来ない場合でも、やるべきことは履行して資料の提出をお願いします。」との事でした。ちなみにS氏は今期4月から配属になった、デザイナーを統括する課長職です。
これまで契約外であっても、単発的な内容で双方で話し合いのもと無理がなければ良心的に仕事を受けてきましたし、今後もそのように考えていますが、今回の件は強制的な感があり、納得出来ない状況です。今回のこの業務は契約内として許容範囲なのでしょうか?
B社との問題は今まで特になく、今後も契約を続けていきたいと思ってますので、出来れば不必要な業務を穏便に回避したいところです。
専門家の方のご意見を伺い、冷静に対処したいと思っております。
よろしくお願いいたします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  jo-ban 返答済み 5 年 前.
契約の範囲内かどうかは、契約を締結された当時の質問者様と相手方会社が合意した内容次第です。
すなわち、締結した業務委託契約の内容を解釈し、今回の仕事が含まれていると読めるか否かが問題となります。
ただ、同一の業務委託契約を締結されていながら、過去10年間に渡り依頼されたことのない業務であることからすると、両者の合意した業務委託契約の内容には含まれていないと十分評価されうると思います。

したがって、質問者様が契約の範囲外であるとして、業務を拒絶することもできるかとは思います。
しかし、今後も契約を続けたいとのことですので、契約の期限が近いのであれば、更新される際に契約書を巻き直し、その際、新たに委託された今回の業務の扱いについても話し合われるのがよろしいのではないでしょうか。
もちろん、この機会に可能であれば現時点で契約書を巻き直すことも可能です。
契約書には、業務の範囲、費用の割り振り等をなるべく詳細に記載すると、その後の紛争を防止できます。

なお、今まで社員がやっていた仕事であるという点ですが、諸経費の負担が質問者様側になっていることを考慮しますと、偽装請負等の問題は生じないものと思われます。
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