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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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昨年7月に、印刷機に手を挟み1カ月半の入院とその後1カ月半の療養をし、10月中旬に仕事復帰しましたが3月末までリハビ

質問者の質問

昨年7月に、印刷機に手を挟み1カ月半の入院とその後1カ月半の療養をし、10月中旬に仕事復帰しましたが3 月末までリハビリで通院していました。
9月初旬に退院し、10月中旬の復帰までに利き腕を怪我したものですから、車の運転ができずバスを利用し通院しました。
その交通費の請求の書類を会社に昨年12月に提出したのですが、未だに返金されてないと思います、返金は会社側からされるのですか?それとも労働基準局からされるのですか?又その分はいつになれば返金されるのでしょうか?4月に一度会社側に問い合わせたのですが、曖昧な返答されて不信感が募りました。
何せ、初めての事で無知なので教えていただけたらと思いました、宜しくお願い致します。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

まず、今回の業務上での負傷で通院されたこと事ですが、医療費は労災保険から出たのでしょうか?

労災を適用しているのであれば、交通費は労災で定めている「移送」に該当すれば労働基準局から支払われます。

会社が労災未加入で、会社自身がご相談者様の医療費を負担しているのであれば会社が支払うべきものです。

ただし労災から支給される「移送」(交通費)は、無条件に支給されるわけではなく、近場に適した病院があるのにもかかわらず、遠方の病院に通院した等の非合理的な通院をしている場合には支給されないこともあります。

ご相談者様の場合は利き腕をけがをされ、やむなくバス(公共交通機関)を利用されていますので、おそらく支給対象になろうかと思われます。

ご相談者様として確認しておくべきことは、

①医療費が労災からでているのか、会社が負担しているのか

(1)①で会社が負担しているのであれば会社が交通費を支給すべきものですので、再度会社に督促をする

(2)労災から医療費が出ているのであれば、労働基準監督署へ、会社から交通費の支給申請があったかどうか確認する

⇒会社から申請がされているのであれば、支給の可否も労基署へ確認してください

となります。

昨年12月に提出して既に5月下旬ですので、いまだ返金(支給)がないという事は、

①会社がほったらかしている

②労基署が「移送」と認めていない

③労基署がほったらかしている(ないとは思いますが・・)

のいずれかだと思いますので、労働基準監督署へ確認と相談に行かれた方がよろしいかと存じます。

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