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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
61975128
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コンビニのアルバイトを2ヶ月契約で契約したとたんオーナーによる 些細なことでの叱責や八つ当たりが始まり耐えられなく

解決済みの質問:

コンビニのアルバイトを2ヶ月契約で契約したとたんオーナーによる
些細なことでの叱責や八つ当たりが始まり耐えられなくなり、
オーナー宛に仕事ができない旨と理由を書面で送りました。直接言えなかった自分も悪いとは思いますが
その後、家族の携帯にまで深夜に執拗に連絡をしてきたり自宅で怒鳴り声を上げたり
したため警察にも連絡しましたが・・・
2ヶ月契約のところを2週間で一方的に辞めた場合
どのような賠償問題があるのでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
有期契約が2ヶ月の契約期間の途中で辞職されたとのことですが、やむを得ない事由がある場合には辞職することができるとされています。
アルバイトを始めた途端に叱責や八つ当たりが始まったとありますので、あなた過失によって退職する訳ではないため損害賠償する必要もありませんから心配することはあ りません。

逆に「家族の携帯にまで深夜に執拗に連絡をしてきたり自宅で怒鳴り声を上げたり」との事の方が問題があるようです。警察に通報されるのは良い選択だと思います。

今後も嫌がらせが続くようであれば、弁護士に相談された方がよろしいかも知れません。お知り合いがいないようであれば法テラスに相談してみましょう。
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