JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

shonansolicitorに今すぐ質問する

shonansolicitor
shonansolicitor, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 435
経験:  中央大学法学部卒。裁判所事務官・地方公務員上級等合格。
62133260
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
shonansolicitorがオンラインで質問受付中

私はスポーツ選手で、トレーナーとの契約についての契約解除や保障または違約金に関してご質問があります。 トレーナー

質問者の質問

私はスポーツ選手で、トレーナーとの契約についての契約解除や保障または違約金に関してご質問があります。
トレーナーとの契約は毎年一年ごとに更新し、今年も4月から来年3月まで約束をし、スタートを切りましたが、この4/23日 現在で契約を解除することとなりました。理由としてはお互いに続けていけないということでした。この場合、4月分を契約金一年分を月額を支払いが必要かと思いますが、どのくらいの保障が必要か教えていただきたいです。トレーナーは一年間の契約で5月を過ぎ再就職も難しいので一年分の契約金をそのまま支払ってほしいと言っています。契約内容は一年分の契約金だけの記載しかなく、違約金内容は一切ありません。
期限は急いでいるのでできるだけ早くお願いします。
尚、これらの内容は絶対NET上には流さないでください。よろしくお願いします。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  shonansolicitor 返答済み 4 年 前.

はじめまして。質問を投稿頂きまして有難うございます。早速ですが、下記の通り回答させて頂きます。

 

民法628条が準用されるケースだと思います。期間の定めがあったとしてもやむを得ない事情がある時は、契約を解除できます。

 

但し、その事情が貴方かトレーナーのどちらかの過失(落ち度)によるものである場合は、落ち度のある方が損害賠償責任をおうことになります。

質問者: 返答済み 4 年 前.

賠償金ではなく、保障についてどのくらいが必要なのかが質問の内容ですが、実際には、トレーナーの言動や行動が暴力的であり、やっていけないという理由で解除したのですが、つまりお互いに落ち度がない場合だとしてもこちらに落ち度がない場合は違約金や賠償金は発生しないということでしょうか?

専門家:  shonansolicitor 返答済み 4 年 前.

  再度のご質問有難うございます。当初のご質問頂きました内容につきまして一般的な回答は既にさせて頂きました。

 

 具体的な新たなご質問につきましては、当初の回答に【承諾】を頂いた後、回答させて頂きます。

shonansolicitor, 行政書士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 435
経験: 中央大学法学部卒。裁判所事務官・地方公務員上級等合格。
shonansolicitorをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 4 年 前.

相手は違約金を支払ってほしいと言ってきています。賠償金や違約金、保障金等についての支払い義務があるのかを詳しく教えてください。

違約金については契約時の内容には一切入っておりません。

実際には、トレーナーの言動や行動が暴力的であり、これ以上やっていけないという理由で解除したのですが、一年分の契約金又は違約金を払えと言ってきております。

先ほどの返答では、お互いに落ち度がない場合やこちらに落ち度がない場合は違約金や賠償金は発生しないということでしょうか?

専門家:  shonansolicitor 返答済み 4 年 前.

賠償金ではなく、保障についてどのくらいが必要なのかが質問の内容ですが、

 

上記の部分ですが、素人さんである相手(トレーナー)が保障という言葉を勝手に使っているだけです。今回の問題は、法律上は契約が履行出来なくなったことが、一方の故意過失に基づくものであった場合、損害賠償責任の発生するという問題です。(保障云々の問題ではないと思われます。)

 

実際には、トレーナーの言動や行動が暴力的であり、やっていけないという理由で解除したのですが、つまりお互いに落ち度がない場合だとしてもこちらに落ち度がない場合は違約金や賠償金は発生しないということでしょうか?

 

トレーナーの言動や行動が暴力的でやっていけないという理由で契約を貴方が解除したいとのことですので、双方に故意過失がないというより、相手側に責任(帰責性)があるケースだと思います。 従って、貴方に賠償義務は文面から判断する限りは、ないと思われます。

 

お相手は不服なら裁判所に調停なり、訴訟の申立てをなされば良いと思いますが。年間のトレーナー代がいくらかは知りませんが。弁護士さんを依頼して裁判をやって採算のとれるような金額なのでしょうか?

 

調停ぐらいならトレーナーさんも自分で申立てが出来るかも知れませんが。調停は貴方が欠席すれば不成立で終了します。あまり心配するような内容ではないと思います。

 

質問者: 返答済み 4 年 前.

もう一つお願いします。

年間契約金は900万円ですが、調停を起こした場合にどのような結果になりますか?

専門家:  shonansolicitor 返答済み 4 年 前.

調停や調停後(訴訟等)のご質問となるますと、新たな質問になります。すぐ前の回答に承諾して頂いた後、明快に回答させて頂きます。

JustAnswer メディア掲載:

 
 
 
Ask-a-doc ウェブサイト:簡単な質問がある場合は、さまざまな分野の専門家が回答してくれるサイトに投稿してみてはいかがだろうか。Justanswer.jp は特にお薦めだ。
10 月以来、JustAnswer.jp では一時解雇や失業、契約解除に関する法的な質問が急増している。
justanswer.jp/legal といったウェブサイトでは、
法律に関する確実な回答が得られる。
過去 30 日で JustAnswer のトラフィックは 14 パーセント上昇し、ページ閲覧回数は 40 万に近付いている...ストレスや高血圧、飲酒、心臓の痛みに関する質問にいたっては 33 パーセントという増加率を記録した。
グッド モーニング アメリカに出演しているキャリア専門家の Tory Johnson は、注目の在宅ビジネスとして、さまざまな分野の専門家がユーザーの質問に答える JustAnswer などを紹介。
専門家として登録するには、かなり厳しい審査をパスしなければなりません。
 
 
 

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問