JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

remember2012に今すぐ質問する

remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
remember2012がオンラインで質問受付中

なはじめまして、宜しくお願い致します。 去る4月11日午前3時頃出勤途中に人身事故を起こしました。 この日までに

質問者の質問

なはじめまして、宜しくお願い致します。
去る4月11日午前3時頃出勤途中に人身事故を起こしました。
この日までに起こった事だけを書きます。
仕事内容は、運送業、ある親会社の専属の仕事を毎日こなしていま した。
会社は、問題が起きた時、或いは仕事終了時(荷降し完了)、(積込み完了)等
電話をする様にと告示されていました。私はよく忘れて注意を受けていました。
よく思われなくなった原因の始まりだと思われ、その後決定的な報告ミスで親会社に迷惑を
掛けました。それが元で、二度目の減給となり、配車までも変えられ、車までも乗り換え
乗換えで仕事量も減らされる事になり、配車係りには徐々に疎まれる様になりました。
11日事故後に配車係りに連絡を入れ、事故内容と当日の配達に行けない旨を報告。
11日12日と休み事故の処理に当たりました。
12日夕方に報告しようと出社した所「今頃何をしに来たんだ」から始まり会話に
成らないと判断をし、明日朝出社します、と伝えて帰りました。
13日朝社長と面談し、前日配車係りに言われたことと同じ内容のことを言われ、
私は仕事をしに行ったつもりでしたが、「お前にやらせる仕事は無いから」と言われ
警察に出頭しました。  その後仕事には、行っていません。
18日に電話で社長に連絡しその後どうすれば良いか? 聞いたところ
今労務士と相談しているので、電話するので自宅待機する様にとの事。
19日辞令が出たので取りにこいとの事。
5月1日付けで九州営業所に転勤だそうである。
書面は合法みたいである。
実家は名古屋に有り、3年前に父が亡くなり、昨年は次男が亡くなり、
母は病弱で、実家に一人暮らし   社長は全部知った上で辞令を出した。
退職勧奨に当るのでは?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.
質問ありがとうございます。労働分野専門の社会保険労務士です。

それでは回答させていただきます。

 

 

転勤(人事異動)については直接規制する法律はありません。

転勤は人事権の行使として業務命令によって行われ、その拒否は業務命令違反として懲戒処分の対象ともなりえます。

 

過去の判例からは①勤務場所・職種を特定する合意がなく、②労働協約、就業規則に、業務上の都合により転勤を命じることができる旨の規定があり、かつ現に転勤を行っている等の実情がある場合には、使用者が労働者の個別的な合意なしに転勤を命じる権限があるとされています。

 

貴方の会社はどのような規定があるのかは不明ですが、労務士が合法と言っているのであれば会社の転勤の命令権は認められそうです。

 

しかし、いくら命令権があるからといってもそれが権利濫用にあたる場合は無効となります。

権利濫用を判断する基準としては①業務上の必要性があるか、②当該命令が不当な動機・目的をもっていないか、③労働者に対し、通常甘受すべき程度を著しく超える不利益を負わせてないか、が挙げられます。

 

今回のケースが退職勧奨に当たるとは考えにくいのですが、貴方が上記のようなことを考慮して今回の転勤命令が権利濫用だとお思いになるのであれば転勤命令の撤回を求めていくことになります。

労働局に行っても貴方が望まれる回答が得られないのであれば、地域ユニオンに加入し会社と交渉する方法もあります。

 

 

質問者: 返答済み 4 年 前.
地域ユニオンとは?
専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.

地域ユニオン(労働組合)とは、だれでも一人でも入れる、地域で組織する労働組合です。

貴方のお住まいのところだと以下のような組合があるようです。

http://www.rengo-aichi.or.jp/consultation/

 

 

日本国憲法や労働組合法によって保障されている労働組合としての「団結権」「団体交渉権」「団体行動権」があり、会社は正当な理由なく組合との交渉を拒むことはできません。

 

その地域ユニオンによって温度差がありますが、労働者の主張が通るように会社と徹底的に争ってくれるユニオンもあります。

 

 

 

 

専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.

こんにちは。

 

先の返信内容に対しても回答させていただいたのですが、ご確認していただけましたでしょうか?

 

専門家として、ご提示された金額、ご質問内容から判断できる範囲で回答させていただいたつもりですが、ご不明な点、説明不足だと思われる点などございましたら、ご返信にてご指摘ください。

 

再度回答させていただきます。

質問者: 返答済み 4 年 前.

当たり障りのない回答をありがとうございます。

どうすればより良い答えを導き出せるかを考えて頂きたかった。

休業手当の請求の仕方とか、有給の取り方とか、  11日以降仕事に就けない

処理をどうすればよいか?  もう少し具体的に回答していただきたい。

専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.

こんばんは。

 

 

>退職勧奨に当るのでは?

というご質問に対して回答させていただいたつもりです。

 

 

>休業手当の請求の仕方とか、有給の取り方とか、11日以降仕事に就けない

処理をどうすればよいか?

このようなことに対しての回答をお求めであれば、新たな質問として投稿していただく必要があります。

 

申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

 

JustAnswer メディア掲載:

 
 
 
Ask-a-doc ウェブサイト:簡単な質問がある場合は、さまざまな分野の専門家が回答してくれるサイトに投稿してみてはいかがだろうか。Justanswer.jp は特にお薦めだ。
10 月以来、JustAnswer.jp では一時解雇や失業、契約解除に関する法的な質問が急増している。
justanswer.jp/legal といったウェブサイトでは、
法律に関する確実な回答が得られる。
過去 30 日で JustAnswer のトラフィックは 14 パーセント上昇し、ページ閲覧回数は 40 万に近付いている...ストレスや高血圧、飲酒、心臓の痛みに関する質問にいたっては 33 パーセントという増加率を記録した。
グッド モーニング アメリカに出演しているキャリア専門家の Tory Johnson は、注目の在宅ビジネスとして、さまざまな分野の専門家がユーザーの質問に答える JustAnswer などを紹介。
専門家として登録するには、かなり厳しい審査をパスしなければなりません。
 
 
 

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問