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hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
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今年の3月に会社を辞めたのですが、その理由が給料日に振込がされないことが多々あったからです。ちなみに給料日は、月末で

解決済みの質問:

今年の3月に会社を辞 めたのですが、その理由が給料日に振込がされないことが多々あったからです。ちなみに給料日は、月末です。
ここからがご相談なんですが、給料は4月末が最後なのですが3月分の給料もまだもらってないのが現状です。社長に電話しても何日にはと言われるけどその日になってもはいらないばかりか連絡もありません。退職の手続きもしてないので役所関係のことも出来ません。どうしたらいいのかわからいのが現状です。
会社の経理は社長一人で行っています。
まず何からすればいいのかアドバイスをお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんばんは。

回答します。

 

まずは、会社に給料を払ってもらう必要があります。

 

貴方が請求しても支払わないのであれば、労働基準監督署に未払い賃金の法違反の申告をしてください。

 

労働基準監督署には過去の給与明細書、出勤簿をできれば持参してください。

 

法違反と判断されれば、労働基準監督署より会社に指導・是正勧告がされると思われます。

 

雇用保険や健康・厚生年金保険は加入していましたか?

 

健康・厚生年金については、会社から退職証明書等をもらい、国民健康保険・国民年金等の切り替えに手続きをすることになります。

 

雇用保険については、会社に離職票の交付をしてもらい、1年又は6ヵ月以上加入していれば、失業給付の手続きをハローワークで行うことになります。

 

給料については、会社がない袖は振れないという可能性も出てくるので、早めに対応されることをお勧めします。

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