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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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派遣の登録で医療関係に勤めてます。  まだ働きだして間もないのですが、先週 腰を痛め派遣の担当者に無理を伝えま

解決済みの質問:

派遣の登録で医療関係に勤めてます。 

まだ働きだして間もないのですが、先週 腰を痛め派遣の担当者に無理を伝えましたが

引き継ぎが来るまで頑張って働いて欲しいと

首を縦に振ってくれません。

立ち仕事なので立ってることも困難なのに働かないとダメでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

派遣の場合、期間を決めて労働力を提供するのが前提ですので、確かに派遣されてすぐに辞める、というのは好ましい状況ではありません。しかし、休暇を取る、という行為は労働者に与えられた権利ですから、辞めるのではなく「休む」で派遣担当者に掛け合ってみてはいかがでしょうか。

お医者さんにかかって、立ち仕事は無理、という診断書を書いてもらうのも効果的だと思います。「何週間の療養を要す」というような内容の診断書が出れば「療養」で休むこともできます。お医者さんに相談してみた方がよろしいかと存じます。

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