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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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時間外手当てが貰えないといわれました。もらう権利はないのでしょうか。

質問者の質問

時間外手当てが貰えないといわれました。もらう権利はないのでしょうか。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

ご回答申し上げます。

 

ご相談者様の所属がA社でもB社でもC社であっても、時間外手当はもらう権利があります。200時間以上うんぬんという取り決めがあるとしても労働基準法37条違反です。

 

法定労働時間1日8時間、1週間で40時間を超える部分は時間外労働として割増賃金を支払う義務が会社側にはあります。(一部業界によっては1週間44時間という場合もあります)

 

 

専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

補足をさせていただきます。

 

在籍している会社と実際に勤務している会社の両者ともに「フレックスタイム制度」を導入しているようですと、今回のような取扱いが認められるケースがあります。ご相談者様の先は「フレックスタイム制度」を導入されておりますでしょうか?そこの確認も必要になろうかと思います。

専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

いつもお世話になっております。

 

専門家としてご相談内容に全て回答させていただきましたが、ご不明な点、説明不足の点がございましたでしょうか?

 

おありのようでしたら、ご返信いただけたらと思います。

 

何卒よろしくお願い申し上げます。

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