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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業銀行勤務、大手建機メーカー経理部勤務を経て、社会保険労務士事務所を開業。
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①イビリにたまりかねて上司と面談し、合同労組と接触した旨を伝えました。その際にどの組合に入ったか名前を聞かれた場合に

解決済みの質問:

①イビリにたまりかねて上司と面談し、合同労組と接触した旨を伝えました。その際にどの組合に入ったか名前を聞かれた場合には回答しなければならないのでしょうか?
②就業規則に「財務・経理の監督者の立場にあるものは非組合員とする」と規程されています。この監督者というのはどこまでを指すと考えられますか?管理職でなくても、という意味でしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

大変なご様子、ご心中お察し申し上げます。

 

①どこのユニオンに入ったかを回答する義務はございません。

 

②これは明確な線引きが難しいのですが、厚労省基本通達で以下のように定義されております。

 

「一般的には、部長、工場長等労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にある者の意であり、名称にとらわれず、実態に即して判断すべきものである」

 

①部長や工場長のような部門のトップで、自部門の人の新規採用の権限を持っている

②部下のいる管理者であり、部下の勤怠管理等を行うくらいの責任者

③管理者であれば、残業代等が支給されていません(今流行の名ばかり管理職は除きます)

 

と考えてよろしいかと思います。○○長とかの肩書は関係ありませんよ、という事が書かれております。

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