JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
remember2012に今すぐ質問する
remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
remember2012がオンラインで質問受付中

2日から就職した会社(建築事務所)の本業がサラ金だと入社初日に上司から聞きました。 初日から退職したい気持ちは

質問者の質問

2日から就職した会社(建築事務所)の本業がサラ金だと入社初日に上司から聞きました。

初日から退職したい気持ちはあったのですが、
上司が部下に罵声を浴びせたり、
以前辞めた方々を罵っているのを聞き、退職の意思を伝えられず、1週間働きました。

退職の意思を電話で伝えるのは可能でしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

ご質問ありがとうございます。労働分野専門の社会保険労務士です。

それでは回答させていただきます。

 

 

退職に関しては労働基準法に明確な定めはありませんので、それぞれの職場の決まり(就業規則)に従うことが原則です。

 

就業規則には「退職は1ヶ月前に書面で通知する」としているところが一般的ですが、どれくらい前に通知すれば有効かは民法627条の「雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する」が適用されます。

 

会社に退職に関する定めがないとしても口頭で伝えるのは後々、言った言わないのトラブルになる可能性が高いので書面で提出しておいたほうがよいでしょう。

その際は、内容証明郵便で送ることが有効です。

 

 

雇用・労働 についての関連する質問