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hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
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韓国人がオーナーの韓国料理屋で一年位働いてきましたが、今日(3月26日)4月のシフトを見たら15日までに2日しか入っ

解決済みの質問:

韓国人がオーナーの韓国料理屋で一年位働いてきましたが、今日(3月26日)4月のシフトを見たら15日までに2日しか入っていませんでした。
店長に「こんなシフトじゃ生活出来ない」と言ったら「韓国人を中心にしていくので私達がお休みの日で人が足りなかったら入ってください。」と言われました。

突然のクビ宣告でこう言う時は一ヶ月分の給料とか保証されるのでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんばんは。

回答させていただきます。

 

解雇については、30日前に解雇予告するか、解雇予告手当(平均賃金の30日分以上)を支払う必要があります。

 

解雇であるならば、解雇予告手当を請求してください。

 

請求に応じないのであれば、出勤簿、過去の給与明細書を持参して労働基準監督署に法違反の申告をしてください。

 

労働基準監督署より指導・是正勧告がされると思われます。

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