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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
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勤務時間に関する相談です。 私は、支社勤務なんですが本社に研修に出ています。 そこで相談なんですが。 毎朝、8

解決済みの質問:

勤務時間に関する相談です。
私は、支社勤務なんですが本社に 研修に出ています。
そこで相談なんですが。
毎朝、8時に支社に出勤し職場の社用車で本社に移動をしています。
私の個人的な考えなんですが退社時間は、本社から支社に帰って来た時間を退社時間だと思ってます。ただ、上司からそれは違う!!と言われましたが実際はどうなんでしょうか?私の考えが間違ってるのでしょうか?
また、支社から本社までの移動が大変なので直接、本社に通勤したいので本社までの通勤申請を行いたいと上司に申し出ると仮配属なので通勤の申請は出来ないので社用車を利用してくださいと言われました。

きちんとした知識がないので分からないので教えて下さい。
宜しくお願い致します。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
支社勤務で本社へ移動している時間は労働時間にあたるかどうかということですね。

「労働 」とは一般的に、使用者の指揮監督のもとにあることをいい、必ずしも現実的に精神又は肉体を活動させていることを要件とはしていません。

そのため本社から支社へ移動する時間については、使用者の指揮命令に従い業務として移動する時間となりますから労働時間となります。

また直行については、法律上は特に定めがないため可能ですが、本来労働時間については使用者が把握する義務があるため会社ごとに直行直帰を認める認めないなどさまざまなケースがあります。
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