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hiroumushi
hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
62918450
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私は警察官でした。暴力を部下にふるったといって、問答無用で自主退職し退職金もいただきました。しかし、署長は言い訳無用

質問者の質問

私は警察官でした。暴力を部下にふるったといって、問答無用で自主退職し退職金もいただきました。しかし、署長は言い訳無用ということで  なぜを聞きてくれません。その行為だけをとらえて暴力。塞翁が馬ということで黙ってやめましたが。担当の課長の ぱわは ら にあいました。具体的には私は長年うつ病で休職しやっとの思いで復職し、頑張ってきましたが、早く帰りなさい あなたは普通の人と違うから、とか超過勤務を調整されたり、休暇日数を20かでしょと私が行っても、ことが起こるまで休暇簿は40日となっていました。今回退職する際、私が課長に休暇は40ですよねと聞くと20日です。いつ40から20になったんですかと聞くと、今言いました。すべてこの調子、上司ばかり見て、パソコンもできず管理能力のない。課長。私が一人ではやめませんといったら脅迫罪といわれ、部下が被害届をだすといっているとか、あるとき、110番されたことがありましたる次の日、署長に言われた課長は、事実調査に行き、扱ったパトカーの乗務員だけに話を聞き、誤って110番した主婦からも、何も聞きてなく、いっばう的に私が悪いことにされ、署長に報告が行ったみたいです。それは、私が知り合いのうちに招待され午後9時ころ、マンションを出で近くのビルの陰で、腰に貼ってあった湿布をはがす動作を見て「立小便している」と誤解され、いっばう的に言われ、110番されどこに、たちしょんがのあとがあるのか、云々、誤解され110番された事実をとらえ、おこられ、110番されたことが悪いことにされ、行ったところか私より年上の方で、女性二人と私、でお酒をいただきながら食事をして、帰っただけなのに、との若い方の自生との肉体関係は、どうですか、しまいには今度会うときは、私に話してから行くように、とか、そのほかにもかなりのパワハラを受けました
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんばんは。

回答させていただきます。

 

相談内容からしますと、貴方が上司からパワハラを受けたので、そのことについて何らかのアクションを起こしたいとのことでしょうか?

 

すでに退職されているようなので、貴方ができることとしたら、上司のパワハラに対する精神的被害について、損害賠償請求することが考えられます。

 

最近、厚生労働省がパワハラについての定義を発表しています。

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000021hkd.html

 

上司のパワハラを立証できれば損害賠償請求は可能だと考えますが、訴訟には費用もかかり、精神的な負担もあるため、慎重に考えて行動してください。

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