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hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
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最近、近所のはんこ屋さんで、パートを始めた40歳主婦です。 時給は、800円スタートと言われました。でもここは都内

解決済みの質問:

最近、近所のはんこ屋さんで、パートを始めた40歳主婦です。
時給は、800円スタートと言われました。でもここは都内なので、時給800円というのは違法になりませんか? 今、都内の時給は837円と他サイトに書いてありましたが、時給を837円以上にしてもらうことは可能ですか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんばんは。

回答させていただきます。

 

貴方のおっしゃるように東京都の最低賃金は平成23年10月1日より837円です。

 

はんこ屋さんは、最低賃金法に違反しているので、837円以上にしてもらうことは可能であり、過去の差額分についても請求可能です。

 

最低賃金のことを知らない可能性もあるため、最低賃金のことを伝えてあげて改善してもらってください。

http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/dl/040324-3_1.pdf

 

もし、知っていて800円にしており、改善しないのであれば、労働基準監督署に法違反の相談をしてください。

労働基準監督署から指導・是正勧告があるかと思いますが、はんこ屋さんはいい思いはしないため、関係が悪くなる可能性が高いので慎重に行動してください。

質問者: 返答済み 5 年 前.

そうですよね…。時給を837円以上にしてくださいと言うと、はんこ屋さんの社長との関係が悪くなりそうです。仕事は簡単なので、仕事自体は続けたいのですが…。

 

私は、以下の2つの伝え方を考えていますが、どちらがいいでしょう?

 

 

1.まず自分から社長に「時給あげてください」と言い、それであげてもらえばOKですが、あげてもらえなかったら労働基準監督署に相談し、労働基準監督署から言ってもらう。

 

2.私からは言わずに、直接、労働基準監督署に相談し、労働基準監督署から言ってもらう。

 

 

この仕事の面接のときには、社長は、始めの1か月は時給800円で2か月目くらいから840円に上げますよ。と言いました。その後は能力に応じて時給を上げますと言われました。

 

今の時点で社長は、最低賃金のことを知っているのかどうかわかりません。でも知っていて、仕事に慣れてきた2か月目以降からは最低賃金を上回る840円にすると言っているのなら、ちょっと悪質だと思います。

専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんにちは。

 

2の方法ととれば楽だと思いますが、おさらく貴方が労働基準監督署に相談したと思われる可能性があるため、そうなれば不信感が生まれ仕事がやりにくいと思います。

 

できれば1の方法で「知り合い等から最低賃金のことを言われたのですが」くらいで社長さんに相談する形でやればいいのではないかと考えます。

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