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remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士
64449363
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病院医局秘書室に勤めています。ある科の公的助成金、研究費、科のお金の管理の仕です。   助成金、研究費は毎年経理に

解決済みの質問:

病院医局秘書室に勤めています。ある科の公的助成金、研究費、科のお金の管理の仕です。
  助成金、研究費は毎年 経理に出しています。
科のお金は送別会費。付け届けなどいろいろなものに出費します。  一人の秘書の方が色々なことに私に難癖付け庶務に告げ口にいきます.    今日係長から報酬もらってるでしょう。といわれました。

その上,ネタは上がってますよと脅されました。報酬は一切もらってません。   唯、私は預かって管理しているだけなので、部長達の了解していただかないと開示輪できませんと返事しました。

 あくまでも私が報酬があるかないかかくにんしたいんだけだとはおもうのです。                       ねたはあがってますと、すごまれた顔は忘れられません。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

ご質問ありがとうございます。労働分野を専門としている社会保険労務士です。

それでは回答させていただきます。

 

 

その秘書の方が何を根拠にそのようなことを言っているの明確にしてもらうため、貴方が報酬を一切もらっていないのであれば証拠を出してもらうようにするとよいでしょう。

 

そのような方にまともに対応しても改善はされないと思いますので、会社に相談窓口がなければ信頼のできる上司にご相談されるとよいでしょう。

 

また、会社には労働者が働くための環境を安全に快適にしておく職場環境配慮義務というものがあります。

貴方のように秘書から受ける精神的苦痛に対しても会社は配慮義務がありますのでこのようなことを引き合いに出し、会社にしっかりと改善を求められるとよいでしょう。

 

そもそも貴方が会社からそのような報酬をもらっていないのは係長が一番良く知っていると思いますので係長または部長を通してお話しされるのも一つの方法だと考えられます。

 

 

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専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

こんにちは。

 

ご質問に対して回答させていただいたのですがご確認していただけましたでしょうか?

 

ご提示された金額、内容から判断できる範囲で専門家として十分な回答をさせていただいたつもりですが、説明不足な点、不明確に点などございましたらご返信にてご指摘ください。

改めて回答させていただきます。

 

よろしくお願いいたします。

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