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hiroumushi
hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
62918450
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こんばんは。初めて利用させて頂きます。 現在、ある会社で仕事をしていますが、その会社とは別の会社から いじめを受

質問者の質問

こんばんは。初めて利用させて頂きます。
現在、ある会社で仕事をしていますが、その会社とは別の会社から
いじめを受けています。
別の会社とは、以前の勤務先です。
ずっと接客業に就いているのですが、今は小さな会社で、
スペースを間借りしている状態です。
その賃貸人と言える会社が、以前の勤務先から言われているようで、
私にだけいじめをしてきます。
辞めようか正直迷っています。
ご回答、宜しくお願いします。

林みお
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんばんは。

回答させていただきます。

賃貸人と言える会社からいじめを受けているとのことですが、その会社と貴方の会社が同じフロアで仕事をしているとのことでしょうか?

 

いじめの内容や程度にもよりますが、いじめを受けていることについて、貴方の会社には相談されましたでしょうか?

 

スペースを間借りしている以上、立場が弱いのかもしれませんが、まずは貴方の会社の上司に相談して対処してもらうようにしてみてください。

 

上司に相談しても解決しないようであれば、いじめを受けている事実をメモ等でもいいので記録に残しておいて、いじめを行っている会社に対していじめをやめるよう通告することも一つの方法です。

 

それでもいじめをやめないのであれば、精神的被害による損害賠償請求を起こすことも考えられます。

 

ただし、貴方の会社と賃貸人の会社の関係が悪くなる可能性もあるので、慎重に考えて行動する必要があります。

 

なぜ、貴方は以前の勤務先からいじめを受けているのでしょうか?

 

以前の勤務先が原因であれば、その勤務先に毅然としていじめをやめるよう通告するべきではないかと考えます。

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質問者: 返答済み 5 年 前.

早速のご回答、ありがとうございました。

専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんにちは。

 

貴方にとっていい方向に進むよう願っています。

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