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hiroumushi
hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
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質問です。。宜しくお願いします。小さなサロンの事業主です。一年半前からサロンで開いているスクールに通っている子がいます。外国人でお金がないのでスクール代はもらわず代わりに、ただ働き

解決済みの質問:

質問です。。宜しくお願いします。小さなサロンの事業主です。一年半前からサロンで開いているスクールに通っている子がいます。外国人でお金がないのでスクール代はもらわず代わりに、ただ働きです。四月でスクール終了予定で、雇用をお願いされたのですが、半年 前に突然倒れテンカンだと分かり障害者手帳をもらいました。助成金の話を聞いたのですが適用の対象になるでしょうか。適用の場合、雇用保険料、助成金はどんな計算法なのでしょうか。ちなみに外国人雇用の助成金もあるのですか。
マジメな子で一生懸命なのですが、人と会話したり挨拶をしたりができません。。健常者と迷っています。 アドバイスお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんばんは。

回答させていただきます。

障害者雇用に関する助成金は様々ありますが、代表的なものとしては特定求職者雇用開発助成金です。

 

受給できる事業主として次の要件があります。

①雇用保険に加入している事業主であること(②の人を雇用するうえでこれから入る場合でも可)

②雇用する障害者について、雇用保険に加入する労働者であるか

③過去6ヵ月から1年間に事業主都合の退職者がいないか

④ハローワーク等の紹介で雇用したか

 

その他細かい要件はありますが、上記すべてに該当する必要があります。

 

そして一つ、助成金の対象にならない場合として、採用日より以前に事前に研修や働いていたなど就労した場合は対象にならないとあるので、すでにただ働きとはいえ就労したとみなされると考えられます。

 

よって、ハローワーク等の紹介でないこと、事前に就労していたとみなされることと考えられるので、対象にならないと思われます。

最寄りのハローワークで確認することをお勧めします。

 

また、適用になった場合ですが、雇用保険料は職種によって違いますが、サロンであると次の計算式になります。

労働者に支給する賃金総額×1.55%です。(事業主負担:0.95%、労働者負担0.6%)

助成金の支給金額は、

① 短時間労働者 90万円(1年6ヵ月)

② ①以外 135万円(1年6ヵ月)または240万円(2年間)

 

ちなみに労災保険等の労働保険には加入していますでしょうか?

基本的に労災保険と雇用保険はセットになるので注意してください。

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質問者: 返答済み 5 年 前.
ご返答ありがとうございます。労災保険と雇用保険が発生すると助成金をもらっても逆にマイナスになる場合もあるという事ですか。
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんばんは。

 

労災保険と雇用保険は基本的に労働者を雇用した場合には、必ず加入しなければいけない国の強制保険のため、保険料は必ず発生します。

 

労働者を雇用する場合には給与などの人件費のほかに公的保険等の法定福利費が発生するので、それは事業を行っていくうえで必要な経費となります。

 

よって、労働者を雇用するうえで、人件費と保険料などの法定福利費は必要経費であり、そのうえで助成金が支給されるのであれば、マイナスという考え方ではなく、プラスとの考え方になるのではないでしょうか。

 

また、助成金は未来永劫支給されるものではないということも注意が必要です。

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