JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
dresquireに今すぐ質問する
dresquire
dresquire, 弁護士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 265
経験:  できるだけ迅速かつわかりやすくお答えしようと思っています。
60912397
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
dresquireがオンラインで質問受付中

従業員に間で個人情報に関する誓約書を提出するよう求めようと思います。 この誓約書では、従業員の過失で情報漏えい等の

解決済みの質問:

従業員に間で個人情報に関する誓約書を提出するよう求めようと思います。
この誓約書では、従業員の過失で情報漏えい等の事故が起きたときは、その個人が損害を賠償するように求めることを決める項目を設けても問題ありませんか?
教えていただきたきたく、簡単でも構いませんのでよろしくお願いいたします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  dresquire 返答済み 5 年 前.
お答えしますね。

個人データの漏えい等を防止 するための人的安全管理措置として、事業者は従業者との間で非開示契約を締結するとともに、同契約に違反した場合の措置に関する規程を整備することが求められますが、これは必ずしも損害賠償の約束を含むものではありません。
なお、誓約書において損害賠償額を予定したり、違約金を定めている場合は、労働基準法第16条に違反しますのでご注意ください。
dresquireをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

雇用・労働 についての関連する質問