JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

takatsukasaに今すぐ質問する

takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
61975128
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
takatsukasaがオンラインで質問受付中

年末懲戒解雇を言いわたされました。罪名は横領です。 お聞きしたいのは以前会社で2000万円の横領で解雇の前例がありましたが私の場合35万円利益7万円で友人宅のリフォーム工事を会社

解決済みの質問:

年末懲戒解雇を言いわたされました。罪名は横領です。
お聞きしたいのは以前会社で2000万円の横領で解雇の前例がありましたが私の場合35万円利益7万円で友人宅のリフォーム工事を会社を通さず に行い支払の件でトラブり本社に友人の親がクレームを付け発覚し横領未遂時点で、会社の取り調べをうけ懲戒解雇を言いわたされました。ただ、友人からの支払は20万円差額は工事をした販売店に私が払い利益供与ではなくマイナス状態です。
この内容で懲戒解雇はあまりに重いのではないかと思います、罪は認めますが、せめて諭旨免職にすることが出来ないか、そな場合何処にどう動けばよいのか教えて頂きたいにですが
尚、その友人とは工事後一切今でも連絡がつきません、又正式に 懲戒解雇を言い渡されてません
アドバイスよろしくお願いします
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
業種や役職、日頃の勤務の様子などを総合的に判断しなければならないため懲戒解雇の内容の正当性については判断できません。

さて懲戒解雇と正式に言い渡されていないのであれば、まずは会社に懲戒解雇かどうかをはっきりさせなくてはなりません。会社に解雇理由を記載した証明書の交付を求めましょう。これは労働基準法22条に基づ くものです。

そして各都道府県の労働局に不当解雇とのことであっせんの申し込みをしましょう。懲戒性分の軽重は、労働法では判断できないためあっせんをすることによって諭旨解雇となるように請求する方法がよろしいかと思います。

労働局のあっせんについては、こちらのリーフレットをご参照下さい。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/dl/01a.pdf
質問者: 返答済み 5 年 前.
早速の回答有難うございます
正式には懲戒解雇の判決はでてませんが年末総務に呼ばれ懲戒解雇を覚悟しておくように言われましたほぼ確定だとの事です。
質問ですが、会社から懲戒解雇の結果がでてから労働局に動いたのでは手遅れなのでしょうか?
既に会社がまとめた調書的な物にはサイン捺印し本社に送付してます
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
会社の下した懲戒解雇が厳しすぎることを争う事になります。そのため、会社から懲戒解雇の結果がでてから(労働局に)動くことで結構です。
質問者: 返答済み 5 年 前.
了解しました
労働局からの減刑請求はどれだけの効力があるか会社側が拒否する事で終わりになるのでしょうか
会社的には関わりたくないユニオンへも相談しようかと思ってますがどうでしょうか?
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
あっせんについては、会社が拒否することも可能です。その場合は次は、労働審判を起こす流れをお勧めします。
ユニオンへの相談も有りだと思います。あっせん、労働審判については自分でも出来るので費用がそれ程かからないためお勧めしました。
質問者: 返答済み 5 年 前.

何度もすみません、労働審判とはどのような内容で会社の拒否権はあるのでしょうか?

又、費用がそれ程かからないとありますが大体で結構ですどのくらいかかるのでしょうか?

専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
労働審判制度は,個々の労働者と事業主との間に生じた労働関係に関する紛争を、
裁判所において、原則として3回以内の期日で、基本的に話し合いによる和解で解決するようにしていきます。
あっせんについては、会社が拒否した場合はそれで打ち切りとなりますが、労働審判については参加しなけれなりません。
費用については請求額によって変わりますが、謄本代1000円他、200万円の請求で8000円位です。
質問者: 返答済み 5 年 前.

何度もすみません

順番としてはあっせんで拒否された場合に次に労働審判制度に移るのでしょうか

いきなり労働審判制度へ持ち込む事は可能でしょうか?

専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
あっせんは無料ですが労働審判は費用がかかるのでその順番で回答しました。もちろんいきなり労働審判でも可能ですよ。
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験: 人事労務管理において18年間従事
takatsukasaをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • sin4864

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SR/srlee7208/2012-9-19_13750_IMG9317.64x64.JPG srlee さんのアバター

    srlee

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    151
    早稲田大学卒業 1999年社会保険労務士登録 産業カウンセラー ハラスメント防止コンサルタント
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問