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hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
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先月の給料15日だったんですが今だに支払われてなく社長には電話は繋がるのですが上からまだだからもう少しまって欲しい。

質問者の質問

先月の給料15日だったんですが今だに支払われてなく社長には電話は繋がるのですが上からまだだからもう少しまって欲しい。
逃げずに払うからと言われてます。
でも私も支払いとか生活があるのでいますぐにでも払ってほしいんですがどうしたらいいんでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんばんは。

回答させていただきます。

労働基準法で給料は毎月1回以上、一定の期日を定めて支払う義務があります。

よって、法違反であるため、労働基準監督署に法違反について、申告してください。

労働基準監督署から指導、是正勧告をしてくれると思います。

 

なぜ、給料が遅れているのでしょうか?

過去に同じような給料遅配がありましたでしょうか?

会社の経営状況が厳しくて遅れているのであり、複数回同じようなことがあったのであれば、倒産する可能性もあると考えられるため、会社の経営状況について、貴方もある程度把握されたほうがいいと思います。

 

もし、会社が倒産して、給料等が未払いになってしまったら、労働基準監督署に「未払い賃金の立て替え払い制度」というものがあり、全額ではないにしろ、一定の割合については立て替え払いしてくれるので、相談してみてください。

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