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hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
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先日は有難うございました。本日1/20で仕事の方解雇の連絡もらったのですがさかのぼって雇用保険とか加入することは無理

解決済みの質問:

先日は有難うございました。本日1/20で仕事の方解雇の連絡もらったのですがさかのぼって雇用保険とか加入することは無理なんでしょうか?会社都合で辞めるのですからもし加入が出来るのであれば手続きしたいと思います。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんにちは。

雇用保険にさかのぼって加入することは可能です。

雇用保険の加入要件は週20時間以上の勤務で31日以上雇用見込みがあることです。

上記の要件に貴方が該当していれば、希望の有無にかかわらず雇用保険被保険者となります。

基本的には会社に手続き義務がありますが、会社が手続きをしてくれないのであれば、出勤簿や給与明細書をハローワークに持参して相談してみてください。

ハローワークから事業所に指導等をしてくれると思います。

ちなみに原則2年間さかのぼることができます。

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