JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
hiroumushiに今すぐ質問する
hiroumushi
hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 309
経験:  4年大学卒業 平成15年10月社会保険労務士事務所開業
62918450
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
hiroumushiがオンラインで質問受付中

自分がどうしたらいいのかよくわからないのですが… 私が勤めている会社は人数が少なく、社長、男性社員1人、女性社員3

解決済みの質問:

自分がどうしたらいいのかよくわからないのですが…
私が勤めている会社は人数が少なく、社長、男性社員1人、女性社員3人社長の奥さんの計6名の小さな会社です。小さい会社ということもあり、家族のような関係を社員同 士築いていて、仲が良いです。会社の社長は私より24歳年が上です。その社長が写真の趣味があるらしいのですが、新しいストロボをかったからそれを使ってみたい。私に、胸の谷間より上の写真のモデルになってくれないか?といってきました。ただとは言わない時給も払うから、と言われ、奥さんをモデルにしてください。と、私が言うと奥さんは年をとっているから対象にならないと言うようなことを言い出して、私が33歳なので今撮っといたほうが絶対にいい。と勝手なことを言い出しました。はっきりと無理だと意思表示しました。その後会社では平気な顔を装って出勤しています。会社の先輩と後輩に先日やっと相談できました。何とか対策を考えようと言ってくれました。でも本当は会社を辞めたいです。でも、生活があるのでいきなり明日から辞めるということもできません。言葉でいやらしい事を言ってくるだけなら我慢するべきなのでしょうか?不安で仕方ありません。何か良い方法があったら教えてください。宜しくお願いいたします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  hiroumushi 返答済み 5 年 前.

こんばんは。

回答させていただきます。

貴方に対する社長の行動は、セクハラに該当する可能性は高いです。

実際にあった社長の行動を日付を含めてメモでもいいので記録に残しておくことほうがいいでしょう。

 

我慢はするべきではないと思います。我慢して社長の対応が改善されればいいですが、それは期待できないと思われます。

1番いいのは、貴方が社長に対して、いやであればその旨をはっきりと言えればいいですが難しそうですね。

社長の奥さんや先輩等から言ってもらうのも難しいでしょうか?

 

考えられる方法としては、弁護士等に依頼して内容証明でセクハラを止める要求をすることもあります。

 

退職を考えているとのことですが、セクハラが退職理由であれば、失業保険はおそらく会社都合と同様に扱われ、すぐに支給されると思いますので、ハローワークに確認してみてください。

また、退職することに金銭面で不安があるのであれば、会社に対してセクハラの慰謝料請求することも考えられます。

 

いずれにせよ、我慢は体調的にも精神的にもよくないと思います。

いずれかの方法で社長が止めてくれればいいですが、難しいようであれば退職することも考えたほうがいいと思われます。

 

hiroumushiをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

雇用・労働 についての関連する質問