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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
61975128
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3年ほど前から昇給とボーナスが支払われなくなりました。1年ほど前に就業規則確認ののちチーフと社長にアルバイトの許可を

解決済みの質問:

3年ほど前から昇給とボーナスが支払われなくなりました。1年ほど前に就業規則確認ののちチーフと社長にアルバイトの許可をもらいました。実際にバイトを始めて3か月ほどでやはりバイトを辞めってくれ と言われました。向こうの言い分は就業規則では、副業禁止であるため一人だけ許すことはほかのみんなに示しがつかないとのことです。昇給もボーナスも支払うのは難しいいけども納得がいかなければ自分で納得のいく職場を探してくれともいわれました。
職場は飲食店で夫婦で経営をしており退職金もありません。私は、将来独立を目指していてコロコロ職場を変えるつもりはありません。
これは自主退社を促しているのでしょうか?こういう場合私の取るべき行動はどうしたらいいのでしょうか。
28歳 調理師3年目 独身の男です。   アドバイスをお願いします
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.

昇給やボーナスの支給については、就業規則に定められていれば、行われなければなりません。アルバイトについても就業規則で禁止となっているのであれば、することはできません。

ですが、経営者の方も納得がいかなければ自分で納得のいく職場を探してくれと開き直られているので、経営状況に不安も感じます。

 

また貴方も長く勤めるというよりは、将来独立を目指されているのであれば、むしろ今のうちに様々な会社の仕事の進め方を学んだ方が貴方のためになると思います。

まだ若いのですから、なるべく早く転職されてはどうでしょうか。

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