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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
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雇用形態パートで働いています。 週28時間~32時間労働。 勤続6年です。 有給休暇が取得できるかどうか

解決済みの質問:

雇用形態パートで働いています。
週28時間~32時間労働。
勤続6年です。

有給休暇が取得できるかどうか知り隊です。
一度経営者に条件を満たしているはずだと取得を希望しましたが、
『お金がないので無理だ』といわれました。
このような理由で会社側が拒否することは出来るのでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.

有給休暇は、正社員に限らずパート社員であっても取得できるものです。

ですから『お金がないので無理だ』というのは、理由になりません。

会社が拒否することは労働基準法39条違反となります。6ヵ月以下の懲役又は、30万円以下の罰金と罰則もあります。

 

有給休暇は、労働者が取得したい旨を伝えるだけで本来取得できるものです。

例外として、会社は事業の正常な運営に支障をきたす場合のみ、別の日に有給を取ってもらうようにお願いできるだけです。

 

 

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